根据工作需要，经研究，临沂高新人才交流服务有限公司决定面向社会公开招聘部分工作人员，主要在消防大队监督检查人员指导下开展消防安全检查、检测等工作。现将有关事项公告如下：

一、考录范围和报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行。

(三)全日制大学专科及以上学历(详见岗位设置表)。

(四)年龄35周岁以下(1980年6月23日以后出生)，男性。

(五)遵纪守法，品行端正。

(六)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，矫正视力均在4.8以上。

(七)具备招聘职位所需的其他资格条件。

(八)有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、有道德败坏等不良行为的;

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

7、有法律法规规定不得录用的其他情形的。

此外，在各级招聘中被主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的，现役军人和全日制在读的不能报考，全日制在读的也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

二、招聘计划和职位

这次共招聘4名工作人员，招聘计划、职位及具体要求详见《临沂高新人才交流服务有限公司公开招聘人员计划及职位表》(计划及职位表见附件1)。

三、报名和资格审查

1、报名时间及地点：时间自2015年6月24日至6月26日，地点高新区管委办公楼一楼117室。

2、报名方式：应聘人员到临沂国家高新区网站(http://www.lyctp.gov.cn)下载并如实填写《临沂高新人才交流服务有限公司招聘工作人员报名登记表》，同时提交本人身份证、毕业证书、有工作单位的，需有单位出具的同意应聘介绍信、近期1寸同底彩色正面免冠照片3张，上述证件及证明材料均需提供原件及复印件;打印的《临沂高新人才交流服务有限公司招聘人员报名登记表》(带照片)1份。

3、不允许委托他人报名，报考资格审查贯穿整个招聘过程，凡不按规定报名者一律取消报考资格。

4、准考证领取时间、地点另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

四、考试内容和办法

考试包括笔试、面试。

(一)笔试

笔试科目：公共基础知识及消防安全知识。

笔试时间和地点另行通知。

面试人员根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按职位录用计划1：3的比例确定。达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定进入面试人员。

面试时间和地点另行通知(随时关注临沂国家高新区网站)。

五、体检、考核政审

根据考试总成绩排名，按1:1比例等额确定体检、考核政审人员。如出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

体检、考核政审工作按有关规定执行。因放弃体检考核政审资格或体检考核政审不合格等情况出现职位空缺的相应递补。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检费用由考生承担。

考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报考资格条件、计划生育管理等情况。考核政审工作人员的组成、考核政审的内容和要求、考核政审的办法，按有关规定执行。

六、聘用及待遇

招聘单位根据考试、体检、考核政审结果，按有关程序确定拟聘用人员，由临沂高新人才交流服务有限公司与聘用人员签订聘用合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满经考核合格的正式聘用。工资参照高新区事业单位工作人员工资标准执行，按照规定参加城镇企业职工社会保险，缴纳住房公积金。

聘用人员档案由临沂高新人才交流服务中心免费提供代理。

七、其它注意事项

1、报考应聘人员要仔细阅读本《公告》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘岗位，因违反有关规定造成的后果自负。

2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、报考咨询电话：0539—8489119。

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附件2：

临沂高新人才交流服务有限公司

公开招聘人员报名登记表

 临沂高新人才交流服务有限公司

2015年6月10日