为促进我县充分就业，本着“公开、公平、公正”的原则，2022年度面向全县农村公开招聘乡村公益性岗位人员2500名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

乡村公益性岗位主要安置以下就业困难群体：

1、乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象);

2、民政部门登记管理的农村低收入人口;

3、残联登记管理的农村残疾人;

4、农村45-65周岁大龄人员。

二、招聘条件

遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招用岗位所规定的其他条件。

三、薪酬待遇

乡村公益性岗位补贴按照“80%基本补贴+20%绩效补贴”发放，绩效补贴依据考核结果发放，岗位补贴不超过800元/月，同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

四、招聘程序

（一）招聘岗位：13个镇街共计2500个岗位（见附件）。

（二）报名时间：2022年3月1日-3月6日、上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

（三）报名地点：各村民委员会办公室。

（四）报名方式：报名采取现场报名方式，每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

报名时需提交下列材料一式三份：《济宁市城乡公益性岗位申请报名表》、身份证复印件、户口簿复印件、其他相关身份证明。

（五）民主评议：资格审查合格后，由村组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，民主评议过程由镇（街道）纪委监委监督、检查。

（六）审核公示：村对确定人员名单在公开栏进行公示（时间不少于3天）。公示期满后，镇（街道）进行复审，确认无误后报县城乡公益性岗位开发管理工作领导小组办公室（以下称县领导小组办公室）。

（七）审批反馈：由县领导小组办公室按照公益性岗位安置对象标准要求，对各镇（街道）报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

本公告由金乡县城乡公益性岗位开发管理工作领导小组办公室负责解释。

监督电话：0537-8721309

金乡县城乡公益性岗位开发管理工作领导小组办公室

2022年3月1日

附件：金乡县2022年乡村公益性岗位招聘计划表.docx