设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2022年03月浙江绍兴诸暨市联和人力资源服务有限公司招考聘用劳务外包工作人员8人公告
2022-03-02 14:21:20 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

诸暨市联和人力资源服务有限公司公开招聘劳务外包工作人员公告

 

因工作需要,拟面向社会公开招聘劳务外包工作人员8名,现将有关事项明确如下:

一、工作岗位、地点

中共诸暨市委党校(枫桥学院)社会培训工作辅助人员

二、岗位职责:

承担培训班组织运行管理(带班)等工作;承担培训需求调查分析、培训班教学计划执行、教学活动协调衔接、教学质量评估与反馈等教学运行管理等工作;参与现场教学、拓展训练、访谈教学等课程辅助教学工作。

三、招聘条件:

1、拥护中国共产党的领导,热爱党的干部教育培训事业,有较强的事业心和责任感,作风严谨,工作细致,有较强的服务意识和吃苦精神;

2、户籍不限,年龄在35周岁以下(即1987年1月1日及以后出生);

3、因教学培训等工作需要,须五官端正,形象气质较好,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。身材匀称、体型适中。身体健康、无传染病、不晕车;

4、本科及以上学历,专业不限;

5、具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准,能熟练掌握办公软件;

6、具有较强的组织、协调与沟通能力,具备较强的学习与研究能力;

7、符合以下条件之一的在同等成绩情况下优先考虑:

(1)有导游证、教师资格证;

(2)有教育、旅游服务相关工作经验三年以上;

(3)有演讲、讲解等特长才艺,特别是有参加过市级以上相关正式比赛的经历。

8、凡有下列情形之一者,不得应聘:

(1)在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚;

(3)正在接受立案审查或失信被执行人员;

(4)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

(5)与原单位有劳动纠纷的;

(6)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

(7)现役军人;

(8)其他属法律法规规定不能应聘的人员。

四、招聘程序和办法

根据公平、公开、公正的原则,按公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、试岗聘用程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间:2022年3月9日—3月10日(上午9:00--11:30;下午2:00--4:30)。

2.报名地点:中共诸暨市委党校(枫桥学院)立己楼203会议室。地址:诸暨市枫桥镇问礼路99号。

联系人:陈老师15068568378、杨老师13567555487

3.报名方式:报名人员须随带近期免冠一寸蓝底证照2张,报名表(见附件)2份,户口簿、身份证、学历学位证书、其他相关材料原件、复印件各1份进行报名。

4.资格审查:由市委党校(枫桥学院)进行资格审查,审查合格人数与本次招聘人数的比例不低于2:1(含),如达不到上述比例要求,相应核减招聘人数。

(二)考试

考试采用笔试与面试相结合的方式。

笔试:主要测试综合基础知识、工作岗位相关知识、语言文字表达能力等,满分100分。

面试:根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1:3的比例确定面试入围人员,不足比例的,按实际人数进行面试。

采取结构化面试的形式,主要测试语言表达能力、分析问题能力和仪表气质等,满分100分,合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%,按照招聘数1﹕1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。

考试成绩相同者,以面试成绩高者排名为先。

笔试及面试具体时间、地点另行通知。

(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分,按招聘指标1:1的比例组织体检。体检参照公务员考录的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。

体检时间、地点另行通知,费用自理。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按考试成绩从高分到低分依次递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。考察不合格者淘汰。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)公示

根据考生总成绩、体检、考察情况,确定拟聘用对象,并在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)进行为期三天的公示,无异议的,办理报到手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消报到资格,空缺的名额按规定予以递补。

(六)试岗聘用

拟聘用对象采用劳务外包形式,须在院校试岗2个月,试用期满后经考核确定是否聘用。试用期内出现不合格或自愿放弃的,解除聘用合同。工资福利待遇参照有关规定执行。

五、其他事项

1.凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消其报名与聘用资格。

2.应聘人员接到报到通知后,须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格。已参加工作的拟聘用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续。

3、招聘结束后1年内如有同岗人员辞职或辞退的,可从本次招聘面试合格人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

4.应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

本公告由中共诸暨市委党校枫桥学院负责解释。

诸暨市联和人力资源服务有限公司

2022年3月2日

附件:诸暨市联和人力资源服务有限公司劳务外包工作人员报名表.doc

本文来源:诸暨市人民政府-人力社保局
For a lost thing care nothing. 物已丢失,勿再烦恼。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2022年03月安徽安庆太湖县招考聘..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询