中国气象局人工影响天气中心（以下简称人工影响天气中心）成立于2021年11月，是中国气象局直属事业单位，是国家级人工影响天气业务中心和科技创新发展基地，致力于建设科研与业务紧密耦合的研究型业务，不断提升人工影响天气工作在生态文明建设、防灾减灾、国家粮食安全、水资源补充、重大应急减灾和国家重大活动气象服务保障等方面的支撑作用。

中国气象局人工影响天气中心主要承担全国人工影响天气发展规划编制、技术标准规范制定，业务系统建设运行、全国业务技术指导，人工影响天气安全监督的技术管理与支持，云物理和人工影响天气机理研究、关键技术研发与推广应用和国际交流与合作等有关工作。负责国家级人工影响天气重点工程和人工影响天气重大科技项目及大型科学试验的组织实施。承担国家人工影响天气协调会议制度咨询评议委员会秘书处和全国人工影响天气标准化技术委员会秘书处日常工作。

一、招聘岗位需求

根据有关政策要求，补充招聘2022届高校应届毕业生，本次招聘录用均为正式事业编制人员，具体需求如下。

二、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，充分体现“公开招聘，平等竞争，严格考核，择优录用”的方针，保证补充人员是岗位急需，德才兼备的优秀人才。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；

（四）具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；

（五）国内普通高等院校应届毕业生，毕业报到时需同时具备相应学历毕业证、学位证和就业报到证及其他相关手续证明；海外留学归国人员，报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（七）岗位所需的其他条件。

四、报名方式

（一）简历投递方式：电子邮箱

应聘毕业生将本人简历及获奖状况、英语及计算机能力、论文发表等个人能力成果证明材料制成压缩包，发送至电子邮箱wmc_hr@163.com，邮件主题及附件名按照“姓名-性别-生源地-学历-院校-专业-申请岗位”，例：张××-男-××省-博士-××大学-气象学-业务。

（二）简历接收截止时间：2022年3月10日。

（三）简历填报注意事项：

1．简历中填报的专业需与毕业证书保持一致，一经核实有误，取消录用资格。

2．简历中需填写英语四、六级的成绩或其他能证明英语水平的考试成绩。

3．简历中填报的生源地应为本科入学前户籍所在地，研究生入学前有工作经历并已经在工作地落户的，生源地应为工作单位户籍所在地。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告。通过网络发布招聘公告。

（二）报名与资格审查。应聘人员通过电子邮箱提交简历，并提供相关材料配合资格条件审查。

（三）考试。采取面试的方式进行，主要测试岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

（四）考察与体检。根据考试成绩确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质和在校表现等情况。组织拟接收毕业生进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

（五）公示和聘用。在中国气象局官网向社会公示拟聘人员信息，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员等。

六、联系方式

（一）投递简历邮箱：wmc_hr@163.com

（三）联系电话：010-58994328刘老师