根据县委组织部对村（社区）党建联络员管理和补录工作的相关精神，经镇党委研究，决定对百禄桥镇五里牌村补录1名党建联络员，特面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及数量

五里牌村党建联络员1名。

三、招聘资格条件

参加招聘的人员应达到以下标准和要求：

1.报考对象本人或配偶、双方任一方父母户籍在汉寿县或在汉寿县有居住房产；

2.遵纪守法，品德优良，身体健康，热爱基层工作；

3.具有全日制大专及以上学历；

4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公软件；

5.年龄在30周岁以下（1990年8月1日后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1985年8月1日后出生）；

6.服从岗位调剂。

特别优秀是指符合以下条件之一者：①全日制本科及以上学历；②曾任或现任大学生村官或网格员；③获县级部门及以上表彰奖励，或在高校学习期间获得过校级及以上荣誉；④具有较强的文字综合能力，个人在市级及以上官方媒体或网站发表过作品。

四、招聘程序和办法

（一）报名

报名时间：2022年2月28日—3月4日（工作时间）

报名地点：百禄桥镇党建办。

报名要求：①应聘者原则上只能报考本人或配偶、双方任一方父母户籍所在地或居住地在百禄桥镇的岗位。②现场报名须携带本人有效身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册表（有效期6个月）、本人近期一寸蓝底免冠照片3张及符合报考条件的其他证件资料（原件及复印件各一份）。③符合特别优秀条件的报考人员还应提交相应的证明材料原件及复印件。④应聘者在外地的可先提供相关资料的电子文档或扫描件进行报名，笔试前再向所报考的镇提交资料原件。⑤每名考生只能报考一个岗位，报名考生须如实填写《汉寿县村（社区）党建联络员报名登记表》。

（二）资格审查

审查时间：2022年2月28日—3月8日（工作时间）

审查步骤：在报名时对照招聘资格条件进行现场资格初审，经核实后将本单位报考人员相关信息如实汇总填写，并将审查结果经镇党委书记签字，加盖党委公章后，连同报考资料报县委组织部备案。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，立即取消聘用资格，并严格追究相关责任人责任。

（三）招聘方式

招聘不设置开考比例，所有初审合格人员，由百禄桥镇组织考试。招聘采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试均实行百分制。

1.笔试：内容为公共基础知识（含党建知识）和电脑操作。时间初步定于2022年3月9日，具体时间、地点另行电话通知。

2.面试：时间初步定于2022年3月9日，具体时间、地点另行电话通知。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按不超过招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象，面试采用结构化面试方式进行。重点测试考生综合分析能力、应急处理能力等相关能力。面试人员名单、面试时间、地点及面试成绩将及时在百禄桥镇政府门户网公告。

3.成绩合成及排名：考试综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试及考试综合成绩均四舍五入保留小数点后两位数。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分进行排名。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名；再相同者，在竞争末位招聘计划时以面试不去除最高分和最低分的成绩确定排名。实际参加面试人员不能形成有效竞争的，面试成绩必须达到60分。

（四）考核

1.体检：根据综合成绩排名等额确定体检对象，参照公务员录用体检通用标准组织进行体检。

2.考核：体检合格人员由镇组织对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职务匹配、学习工作和报考期间的表现进行考察，考察结果据实形成考察材料，并报县委组织部备案。

3.公示：根据考试、体检和考察结果，经百禄桥镇研究后确定拟聘对象，拟聘对象名单在百禄桥镇政府门户网公示，公示期不少于7个工作日。

4.聘用：公示期满无异议的，安排到录用岗试用一个月。试用期满合格的，镇村与党建联络员签订三方聘用合同，报县委组织部备案，聘期3年。

五、注意事项

公开招聘过程中考生须遵守疫情防控相关规定:

①报名及考试时提供个人健康承诺书，全程佩戴医用外科口罩；

②考生体温应低于37.3℃。体温异常者，须提供7日内核酸检测阴性证明；

③报名或考前21天内有出境史的或考前14天有国内高、中风险地区旅居史的，须提供7日内核酸检测阴性证明；

④考生需提供绿色健康码、行程码。健康码为红色或黄色的，不得参加报名或考试；

⑤因个人原因导致无法参加报名或考试的，由考生自行负责；故意隐瞒疫情信息的，追究相关法律责任。

六、组织与监督

此次公开招聘由百禄桥镇纪委监委全程监督，最终解释权由百禄桥镇负责。

咨询电话：郭照林139******0658

监督电话：王琼180******9770

附件：汉寿县村（社区）党建联络员报名登记表