因工作需要，九龙湖镇决定面向社会公开招聘合同制工作人员若干名。现将有关事项公布如下：

招聘岗位

岗位一:党建工作办公室工作人员2-3名，性别不限，年龄35周岁及以下，主要从事党务工作，户籍要求宁波大市范围内，学历要求大学及以上，专业不限，要求中共党员，年薪5万左右(含五险一金个人缴纳部分)。

岗位二：社会事务管理办公室工作人员1名，性别不限，年龄35周岁及以下，主要从事社会组织服务中心(社工工作站)工作，户籍要求宁波大市范围内，学历要求大学及以上，专业不限，年薪5万左右(含五险一金个人缴纳部分)。

岗位三：社会事务管理办公室工作人员1名，性别不限，年龄35周岁及以下，主要从事公共卫生工作，户籍要求宁波大市范围内，学历要求大学及以上，专业不限，年薪5万左右(含五险一金个人缴纳部分)。

岗位四：农业服务办公室工作人员1名，性别不限，年龄要求40周岁及以下，主要从事会计工作，户籍要求宁波大市范围内，学历要求大专及以上，会计学、财务管理专业，并取得初级会计职称及以上，年薪5.5万左右(含五险一金个人缴纳部分)。

岗位五：三星经济发展有限公司(专业技术岗位)工作人员1名，性别不限，年龄35周岁及以下，主要从事人才工作，户籍要求宁波大市范围内，学历要求大学及以上，专业不限，要求具有英语六级及以上证书，如有人才招引工作经验者年龄可放宽至40周岁及以下，年薪7万左右(含五险一金个人缴纳部分)。

岗位六：九龙湖市政园林有限公司(专业技术岗位)工作人员1名，性别不限，年龄要求35周岁及以下，主要从事市政园林施工管理工作，户籍不限，学历要求大专及以上，土木类专业，要求具有五年以上市政、园林施工现场工作经验和工程师及以上职称，年薪10-12万(含五险一金个人缴纳部分)，一线工作适合男性。

岗位七：九龙新天地建设开发有限公司(专业技术岗位)工作人员1名，性别不限，年龄要求35周岁及以下，主要从事道路和桥梁施工管理工作，户籍不限，学历要求大专及以上，要求具有五年及以上道路和桥梁施工现场工作经验和工程师及以上职称，年薪10-12万(含五险一金个人缴纳部分)，一线工作适合男性。

岗位八：九龙新天地建设开发有限公司(专业技术岗位)工作人员1名，性别不限，年龄要求35周岁及以下，主要从事机电施工管理工作，户籍不限，学历要求大专及以上，要求具有五年及以上机电施工现场工作经验和工程师及以上职称，年薪10-12万(含五险一金个人缴纳部分)，一线工作适合男性。

招聘条件

1、积极拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，无党纪、政纪、刑事、治安处分记录，具有较强的工作责任心和服务意识，有较强的团队意识和沟通交流能力;

2、年龄的计算统一截止到2022年3月1日;

3、户籍以报名时的户口所在地为准;

4、相关工作经历须在报名表简历中详细体现;

5、身体健康，有适应岗位的工作能力和身体条件，无重大疾病病史。

招聘程序

(一)公开报名

1、报名时间：2022年3月3日—3月10日16时。

2、报名方法：采用网上报名形式，报名者需提供以下报名资料：

(1)本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书以及岗位所需要职业技术职称、工作证明材料的原件扫描件(或拍照图，确保照片内容清晰完整)。

(2)填写好的报名表(扫描下方二维码或点击文末“阅读原文”下载)。

(3)近期1寸正面免冠电子彩照。

将上述资料以电子版发送邮件到jlhzzrs@163.com邮箱进行报名，邮件主题设为“报考岗位+姓名”。

(二)资格审核

1、时间：2022年3月11日—2022年3月14日。

2、招聘单位将对报考人员资格进行初审，对符合报考岗位条件的人员，统一通知考试事宜，请及时关注招考通知，保持通讯畅通。

(三)考试

笔试和面试。笔试成绩按百分制计，笔试后划定统一合格分数线。面试成绩按百分制计，合格分数线为60分，不足60分者淘汰。总成绩按笔试、面试成绩4:6的比例合成。

(四)体检与考察

根据总成绩排名以1:1比例确定体检对象(时间、地点另行通知)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。

如因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，是否按成绩排名顺序递补由九龙湖镇党委研究后决定。

(五)公示录用

根据体检与考察结果，确定拟录用人员名单，公示3个工作日，经公示后无异议的，办理录用手续。对录用人员实行试用制，试用期满经考核合格者正式录用。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。

(六)其他

本公告未尽事宜，由九龙湖镇党委研究决定。

其他说明

应聘者必须保证所提供的信息真实有效，如发现存在弄虚作假或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消报考资格或录用资格。

联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0574-56585327

联系地址：宁波市镇海区九龙湖镇龙源路7号

附件：报名表.pdf