医院原有华山西路、丹霞路两个院区，开设床位302张，在岗职工853人，其中正副高级职称104人，硕博研究生62人。年诊疗量近80万人次，年收治住院超过2万人次，年分娩新生儿9000余例，居昆明地区首位。2021年12月31日正式投入使用的呈贡新院区建筑面积8.8万平方米，开设床位500张，按照现代化“三甲”医院标准进行配置，与原有的华山西路总院、丹霞院区实行一体化管理、同质化服务，开设妇科、产科、儿科、新生儿科、生殖医学、中医、康复、眼科、耳鼻喉科、口腔科等门诊住院及妇幼保健特色服务，逐步实现全院所有业务延伸覆盖。
近年来，昆明市妇幼保健院以打造区域领先的妇儿医疗保健中心为目标，加快改革发展，服务能力不断提升，成为“国家级母婴安全优质服务单位”、“国家级儿童早期发展示范基地”、“国家孕产期保健特色专科建设单位”、“国家新生儿保健特色专科建设单位”，全国首批优生优育指导中心，国家级住院医师规范化培训妇产科专业基地；云南省妇幼健康服务继续医学教育基地、助产专科护士培训基地，云南省首批预防接种示范门诊。产科、儿科列为省级临床重点专科；妇科、生殖健康与不孕不育科、儿科是市级重点学科；拥有19个市级医疗卫生技术中心。发挥区域辐射行业引领作用，牵头建立了“昆滇妇幼医疗保健专科医联体”，与全省各地州市132家医疗保健机构合作，建立32个专家工作站，联合开展分级诊疗、双向转诊、技术推广、人才培养、学科建设等，促进协同发展。
医院大力推进“人才强院”战略，积极打造区域性的妇女儿童医疗保健中心，为适应发展需要，对高层次人才需求迫切，现面向社会公布人才需求信息：
一、人才需求范围
产科、妇科、儿科、小儿外科、乳腺外科、新生儿科、急诊科、重症医学科、中医妇/儿科、麻醉科、超声科、医学影像科、病理科、检验科、遗传科、口腔科、耳鼻喉科、眼科副主任医师或主任医师。
二、人才条件要求
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、医德高尚，医术精湛，坚持在医疗卫生第一线工作，积极投身疾病救治和公共卫生工作；
3、在专业领域有一定造诣，学术水平得到同行认可，所在学科（专科）在国内或省市有明显发展优势的学科带头人；
4、能带动和促进我院学科建设与发展，具有较强的学科组织管理协调能力。
5、无违纪、违规、违法行为及医疗事故记录。
6、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）具体要求
1、学历需具备全日制本科及以上学历，年龄不超过50岁。硕士研究生或博士研究生学历人才职称可放宽到中级职称，但年龄不得超过40岁。
2、需为事业单位在职在编人员，在二甲以上医院工作。
3、若担任省、州（地）市级学术团体相关专业副主任委员及以上、知名专家、名医、学术技术带头人等相同级别高端人才，优先考虑。
三、人才待遇
待遇从优、具体面谈。经过面试及考核，确定为我院迫切需要的高层次人才，且符合昆明市及市卫生健康委员会高层次人才引进政策，由我院向上级部门申请人才引进，批准后办理相关手续，具备下述条件的同时给予一定经费资助。其它相关待遇按云南省、昆明市规定政策落实。
1、博士研究生学历，近三年以第一作者或第一通讯作者在SCI发表论文1篇及以上，一次性给予生活补贴20万元，科研经费20万元。
2、非上述条件的全日制博士研究生（含国外、境外）一次性给予生活补贴15万元，科研经费20万元。
3、具有医学博士学位人员（含国外、境外）一次性给予生活补贴13万元，科研经费20万元。
4、具有医学正高级职称人员，在本学科本专业有较强影响力的一次性给予生活补贴12万元，科研经费20万元。
5、具有医学副高级职称人员，在本学科本专业有较强影响力的一次性给予生活补贴9万元，科研经费15万元。
6、全国985高校（含国外、境外）医学类全日制硕士研究生一次性给予生活补贴7万元，科研经费12万元。
7、全国双一流高校、211高校医学类全日制硕士研究生一次性给予生活补贴5万元，科研经费10万元。
8、非985高校、全国双一流高校、211高校的全日制硕士研究生一次性给予生活补贴3万元。
以上待遇同时具备两条的，按就高原则执行。
四、联系方式
1、电话：0871-63625611
2、电子邮箱：kmsfybjyrs@126.com，投档请用“学历+专业+职称+姓名”为文件名。
3、地址：云南省昆明市五华区华山西路5号人力资源部
4、联系人：罗老师
昆明市妇幼保健院
2022年3月4日
本文来源：昆明卫生人才网
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