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江西中医药大学创建于1959年。学校是教育部、国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校，是国家博士学位授权单位。入选“教育部深化创新创业教育改革示范高校”和“全国创新创业教育50强高校”。
学校现设有本科专业27个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类。拥有博士学位授权一级学科点2个，博士专业学位授权类别1个，硕士学位授权一级学科点6个，硕士专业学位授权类别6个，江西省一流学科3个（中药学、中医学、中西医结合），拥有国家中医药管理局重点学科18个，国家临床重点专科（专病）7个。入选国家级一流本科专业建设点3个（中药学、中医学、药学），入选省级一流本科专业建设点10个。国家级特色专业3个，国家级综合改革试点专业1个。
学校拥有3个国家级科研平台（中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室），有57个省部级科研平台，其中包括教育部重点实验室1个、省部共建协同创新中心1个、院士工作站1个、博士后科研流动站2个、博士后科研工作站1个、省级协同创新中心4个。
学校现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“三级甲等”中医、中西医结合直属附属医院。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页（http://www.jxutcm.edu.cn/）
一、引进人才类型
第一类：杰出人才
拥有良好学术声誉与学术领导能力，在所从事学科领域做出了创造性的成就和重大贡献，具有国际学术影响力。能引领学科发展，推动人才队伍建设，提高学校教学、科研整体水平，扩大国际交流与合作，提升相关学科在国际上的地位和声誉。年龄一般不超过65周岁（1957年1月1日以后出生）。
第二类：领军人才
具有学术影响力的领军人才。在所从事学科领域做出具有影响力的突出贡献，能够把握本领域学科发展方向，引领本领域学术前沿，承担国家或区域重大战略需求领域的科学研究，取得重大标志性成果，提升课程教学质量，开展教学改革研究，负责创新课程体系建设；扩大国际交流与合作，提高国际影响力。年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。
第三类：拔尖人才
在学术学科方面具有较高影响力的带头人，所从事的领域具有一定科研优势，已取得国内外同行公认的重要成就，学术、技术水平处于国际先进水平或居省内领先地位。年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）。
第四类：博士人才
在所从事学科、专业领域内崭露头角，已获得较高学术成就或同行专家公认的科研成果，具有创新发展潜力的博士研究生、出站博士后；教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员。
第五类：师资博士后
国内外高校、科研院所博士毕业生，年龄一般在35岁以下（1987年1月1日以后出生），博士毕业不超过两年。
二、引进计划
1. 第一、二、三类引进人数不限。
2. 博士及博士后招聘计划。
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序号
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单位（部门）
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招聘人数
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拟安排教研室
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岗位招聘条件
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1
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中医学院
（16人）
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1
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中医基础理论
教研室
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中医学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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2
|
1
|
内经教研室
|
中医学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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3
|
1
|
中医养生学
教研室
|
中医学专业；研究生学历，博士学位；35岁周岁以下。
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4
|
2
|
伤寒教研室
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中医学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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5
|
2
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金匮要略
教研室
|
中医学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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6
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2
|
温病教研室
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中医学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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|
7
|
1
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病原生物学与
免疫学教研室
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微生物学，免疫学，细胞生物学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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8
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2
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预防医学教研室
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流行病与卫生统计学、预防医学相关专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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9
|
1
|
人体解剖学
教研室
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基础医学、中西医结合专业；研究生学历，博士学位，35周岁以下。
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10
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2
|
医学转化中心
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病理学与病理生理学、药理学、细胞生物学、生物化学与分子生物学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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11
|
1
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气功科学
研究所
|
生物医学工程、物理学、计算机科学与技术、中医学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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12
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1
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循证医学
研究中心
|
中医学、中药学、循证医学、流行病与卫生统计学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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13
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临床医学院
（8人）
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1
|
内科教研室
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内科学、中西医临床医学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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14
|
1
|
西医外科
教研室
|
外科学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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15
|
1
|
中西医结合
外科
|
中西医结合外科学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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16
|
1
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中医妇科
教研室
|
中医妇科学、妇产科学专业；研究生学历，博士学位；40周岁以下。
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17
|
1
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中医儿科
教研室
|
中医儿科学、儿科学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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18
|
1
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中医耳鼻喉科
教研室
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中医耳鼻喉科学、耳鼻喉科学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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19
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1
|
中医骨伤
教研室
|
中医骨伤科学专业；研究生学历，博士学位；40周岁以下。
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20
|
1
|
医学检验
教研室
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临床检验诊断专业；研究生学历，博士学位；40周岁以下。
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21
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药学院
（6人）
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1
|
中药鉴定
教研室
|
中药学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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22
|
1
|
中药炮制
教研室
|
中药学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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23
|
2
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药物化学
教研室
|
药物化学专业；研究生学历，博士学位；35岁以下。
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24
|
2
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药理学
教研室
|
药理学、中药药理学专业；研究生学历，博士学位；30周岁以下。
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25
|
经济与管理学院
（1人）
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1
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卫生管理
教研室
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公共管理专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下；
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26
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针灸推拿学院
（4人）
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1
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康复
教研室
|
康复医学专业；研究生学历，博士学位、具有执业医师资格证；35周岁以下。
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27
|
1
|
推拿
教研室
|
针灸推拿学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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28
|
1
|
针灸学
教研室
|
针灸推拿学专业；研究生学历，博士学位、具有执业医师资格证；35周岁以下。
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29
|
1
|
针灸治疗学
教研室
|
针灸推拿学专业；研究生学历，博士学位、具有执业医师资格证；35周岁以下
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30
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人文学院
（4人）
|
1
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英语专业
教研室
|
应用语言学相关专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下（海外留学归国人员放宽至40周岁）。
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31
|
2
|
心理学
教研室
|
心理学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下（海外留学归国人员放宽至40周岁）。
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32
|
1
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音乐学
教研室
|
音乐治疗专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下（海外留学归国人员放宽至40周岁）。
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33
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护理学院
（2人）
|
1
|
护理基础
教研室
|
护理学、医学专业；研究生学历，博士学位；40周岁以下。
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34
|
1
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中医护理
教研室
|
中医学专业；研究生学历，博士学位；40周岁以下。
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35
|
计算机学院
（2人）
|
1
|
生物医学工程
教研室
|
生物医学工程，生物医学工程, 电子与通信工程，信息与通信工程专业；研究生学历，博士学位；40周岁以下。
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36
|
1
|
计算机科学与技术教研室
|
计算机科学与技术，信息与通信工程专业；研究生学历，博士学位；40周岁以下，正高职称可放宽至45周岁。
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37
|
马克思主义学院
（4人）
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2
|
概论教研室
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马克思主义中国化、马克思主义基本原理、思想政治教育专业；研究生学历，博士学位；中共党员；40周岁以下。
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38
|
1
|
原理教研室
|
马克思主义基本原理、马克思主义发展史，马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义中国化研究专业；研究生学历，博士学位；中共党员）；40周岁以下。
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39
|
1
|
纲要教研室
|
中国近现代史基本问题研究、中共党史党建专业；研究生学历，博士学位；中共党员（含预备党员）；40周岁以下。
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40
|
岐黄国医学院
（2人）
|
1
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中医临证技能
教研室
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中医诊断学；中医内科学，或中医经典专业；研究生学历，博士学位；40周岁以下。
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41
|
1
|
中医经典教研室
|
中医学专业，临床基础方向；研究生学历，博士学位；40周岁以下；具有中级以上职称5年以上，中医临床能力突出者优先。
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42
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院士工作站
（4人）
|
2
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中医药健康产品临床评价室
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中医学、中西医结合临床、临床医学、循证医学、流行病与卫生统计学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下，具有博士后经历的可放宽至40周岁。
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43
|
2
|
中药新资源
新品种室
|
病理学与病理生理学、药理学、细胞生物学、生物化学与分子生物学者专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下, 具博士后经历者年龄可放宽至40岁周岁以下。
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44
|
现代中药制剂教育部
重点实验室
（2人）
|
1
|
制药工艺与装备研究室
|
中药学、中药制药、食品加工、化学分析专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
|
|
45
|
1
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中医香疗产品
研究室
|
中药学、药学、药物化学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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46
|
高等研究院
（2人）
|
2
|
无
|
中医学、理学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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47
|
实验室服务中心
（2人）
|
2
|
实验室服务中心
|
医学、药学、化学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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48
|
中西医结合癌症
研究中心
（2人）
|
2
|
无
|
医学、理学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下
|
|
49
|
中药固体制剂制造技术国家工程研究中心
（1人）
|
1
|
药效与安全性评价研究开发事业部
|
中药学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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50
|
中医脑科学研究所
（2人）
|
2
|
中医脑科学研究所
|
中西医结合、中药学、中医学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
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51
|
第二附属医院
（1人）
|
1
|
中医妇产科学
研究所
|
生物化学与分子生物学专业；研究生学历，博士学位；35周岁以下。
|
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52
|
学校储备人才
（22人）
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12
|
博士后科研
流动站
|
专业不限，与与博士后流动站科研项目内容相关专业即可；研究生学历，博士学位；35周岁以下，博士毕业不超过2年。
|
|
53
|
10
|
无
|
专业不限，与学校学科建设发展相关专业即可；研究生学历，博士学位；50周岁以下。
|
注：岗位招聘条件中年龄的具体范围
30周岁以下指1992年1月1日以后出生；
35周岁以下指1987年1月1日以后出生；
40周岁以下指1982年1月1日以后出生；
45周岁以下指1977年1月1日以后出生；
50周岁以下指1972年1月1日以后出生。
三、引进人才待遇
1.高层次人才待遇
|
引进人才
|
科研启动金
|
安家费
（万元）
|
购房补贴
（万元）
|
其他相关待遇
|
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类型
|
自然学科
（万元）
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人文社科
（万元）
|
|
第一类：杰出人才
|
面议
|
|
第二类：领军人才
|
100-300
|
50-100
|
100
|
100
|
年薪80-100万元
|
|
第三类：拔尖人才
|
50-80
|
20-40
|
20-30
|
30-50
|
年薪30-50
|
|
第四类：博士人才
|
5-10
|
3-8
|
10-25
|
20-30
|
按规定享受国家基本工资、学校绩效工资，博士津贴500元/月（发3年），提供1年公租房一间免费使用，或发放租房补贴1200元/月（发1年）；享受学校相应奖励及附属三甲医院提供的优质医疗保障服务。
|
|
第五类：师资博士后
|
（1）在站期间（2年）年薪25万元（税前），可申报内聘副教授。
（2）有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，给予引进费、安家费及购房补贴65万元（税前），科研启动金10万元。
|
注：
（1）以上引进待遇均为税前待遇。
（2）第一、二、三类人才与业绩特别优秀的海外博士、博士后引进待遇由学校根据实际需要，聘请国内外同行专家或学校学术委员会委员组建专家评议组，根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。
（3）引进人才如不完全符合各类人才条件，但因业绩突出申请享受相应待遇的，须经专家评议组根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。
2.南昌市人才政策
符合《南昌市高层次人才分类认定办法（试行）》（http://ncdj.nc.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=33&id=3152）《关于调整南昌人才政策的补充规定》（http://ncdj.nc.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=33&id=3141）条件的博士研究生，给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。
3.江西省人才政策
符合《江西省高层次人才引进实施办法》（http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/855/2）条件认定的人才，按规定享受编制管理、岗位聘用、工资待遇、生活待遇、职称评定、科研服务、税收优惠、户籍办理、社会保险办理、子女入学等方面的优惠政策。
江西省“双千计划”（http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0）：对创新领军人才长期项目和外国专家（长期）项目入选者，自然科学类给予每人200万-300万元的项目资助，人文社科类给予每人20万-50 万元的项目资助；对创新领军人才长期（青年）项目入选者，给予每人100 万元的项目资助；对高层次创新创业团队入选者，给予每个团队500万-800万元的项目资助。对创新领军人才短期项目和外国专家（短期）项目入选者，自然科学类给予每人30万-50万元项目资助，人文社科类给予每人10万-20万元项目资助。具体以当年度江西省“双千计划”相关通知为准。
井冈学者、青年井冈学者：井冈学者特聘教授聘期内奖金为每人每年20万元；自然科学、工程类科研配套经费不低于80万元，人文社会科学科研配套经费不低于20万元。青年井冈学者聘期内奖金为每人每年人民币10万元。
四、报名办法
1.报名时间
自公告发布之日起至2022年12月31日，招满为止。
2.提交材料要求
为了确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：
(1) 第一、二、三类人才请填写《江西中医药大学引进高层次人才申请表》（附件1）；博士人才请填写《江西中医药大学2022年博士人才应聘申请表》（附件2）；申请博士后请填写《江西中医药大学2022年师资博士后申请表》（附件3）。
(2) 相关资质证明材料（PDF电子扫描件，包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照，职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）。
(3) 科研成果证明材料（PDF电子扫描件，包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）。
(4) 博士毕业生须按《江西中医药大学应聘人员专家推荐信》（附件4）格式提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一应为导师推荐信（面试时提交原件）；具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供。
一、二、三类人才及博士人才请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“江西中医药大学+张三+中医学专业+中医学院+中医临床基础教研室”）
申请博士后请登陆学校官网（https://www.jxutcm.edu.cn/）或人事处网站（https://rsc.jxutcm.edu.cn/）查阅“江西中医药大学2022年师资博士后招聘公告”，详细了解并按有关要求报名。
3.诚信要求
应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予聘用或解除聘用（博士后）合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案；应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。
五、资格复查、招聘
1. 博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求，采用面试考核方式进行，流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、健康检查、思想政治考察等环节。
2. 资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。
3. 考核时间、地点、方式等另行通知。
六、体检、聘用
1. 根据考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2. 体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。
3. 对体检合格人员进行思想政治考察和公示。
4. 经面试考核、体检、思想政治考察、公示无异议后，办理聘用入编手续。
七、联系方式
地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处（博士后管理工作办公室）
邮编：330004
联系人：吴老师
联系电话：0791-87119112
招聘专用邮箱：jzrsc2008@163.com
学校网址：http://www.jxutcm.edu.cn/
人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn
附件1：江西中医药大学引进高层次人才申请表.docx
附件2：江西中医药大学2022年博士人才应聘申请表.docx
附件3：江西中医药大学2022年师资博士后申请表.doc
附件4：江西中医药大学应聘人员专家推荐信.doc
本文来源：江西中医药大学人事处
Cleverness does not take the place of knowledge. 聪明不能代替知识. 
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