重庆市垫江县人力资源公司派往消防救援大队2022年公开招聘专职消防员简章

为不断提高灭火救援水平，确保群众生命财产安全，根据工作需要，垫江县消防救援大队特委托重庆垫江人力资源管理有限公司，面向社会公开招聘政府专职消防员，从事灭火救援相关工作。

一、招聘职数

政府专职消防员，10名。

二、招聘要求

（一）政治合格，现实表现良好，志愿献身消防救援事业；

（二）年龄在18到30周岁（1992年1月1日后出生），男性；

（三）应具备高中以上文凭，本科及以上学历优先；

（四）身体素质必须符合消防相关标准；

（五）退役军人、具有消防专业技能者优先录用；

（六）有下列情形之一的不予招聘：

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.受到警告以上（不含警告）处分的；

4.道德败坏，有参与邪教、偷窃等不良行为的；

5.其他不宜聘用的。

三、招聘程序

（一）报名及现场资格审查

1.报名时间：2022年3月4日—25日（周末除外）

上午 9：00—11：30 下午14：30—17：30

2. 报名地点：

（1）垫江县金融科技大厦11楼人力资源公司，地址：中国人民银行旁财富大厦，联系电话：74654168；

（2）垫江县消防救援大队208办公室，地址：垫江县桂阳街道黄沙路，联系电话：74539119。

3.报名时须提交以下材料：

（1）政府专职消防员报名表；

（2）学历证明复印件(加盖成绩管理部门印章)；

（3）户口本（本人页、主页、增减页三页合一）、本人身份证复印件1份。

（二）考核。由垫江县消防救援大队对初审合格人员统一组织考核，考核项目有：体格检查、体能测试、面试、政治审查等。

（三）淘汰。按照从优选拔的原则，从初审到实习期结束实行全程筛选淘汰。

四、合同签订、工资待遇及管理

（一）考察合格者为拟聘用人员，采取公司化管理（劳务派遣式用工）。聘用人员实习期3个月（含上岗培训），试用期内应接受试用期考核，试用期满考核合格者，正式予以聘用，不合格者取消聘用。劳动合同的续签、解除和终止劳动合同等事宜，按照《劳动合同法》的相关规定执行。

（二）专职消防员每年一次免费全身体检，包吃住和服装等。月收入5000-6000元，包括基本工资、“五险一金”、岗位补贴和执勤补助等。聘用人员每年度进行考核，按考核情况递增基本工资和发放年度绩效奖金。

（二）根据《中华人民共和国劳动合同法》及工作实际为政府专职消防员缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业社保、意外险等六险。

（三）政治待遇。政治上积极要求进步，工作表现优异，符合入党(团)条件的可发展加入党组织。

（四）日常管理。实行军事化管理，执行不定时工作制或者轮班制，24小时工作，保证每月休息8天，专职消防员连续工作1年以上的，享受国家规定的带薪休假。

重庆垫江人力资源管理有限公司

2022年3月4日