一、招聘计划

本次公开招聘派遣制协管工作人员6名。

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具有良好的品行；

2.年龄为18周岁以上；

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

3.具备基本法律知识和从事协管员工作所应知应会的业务知识。

（二）有下列情形之一的不能报名

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因违法行为，给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因违反协管员管理规定被解聘的；

5.其他不适合从事协管员工作的。

三、招聘岗位及要求

1.辅助图文处理岗位1名。年龄35周岁以下，大专以上学历，有关于新闻、平面设计、图像处理、视频编辑、新媒体撰稿等相关的学历背景或者工作经历。

2.辅助检查货物岗位2名。年龄35周岁以下，高中以上学历，会驾驶，部分工作岗位需要倒夜班。

3.辅助检验检疫岗位1名。年龄35周岁以下，男性，大专以上学历。

4.辅助财务岗1名。年龄45周岁以下，大专以上学历，吃苦耐劳、工作细心，熟悉基本电脑操作，会使用office软件等。

5. 辅助单证管理岗1名。年龄30周岁以下，大专以上学历，行政管理、档案学等专业毕业，有一定写作能力。

四、招聘程序

报名及资格审核：

有意报名者请填好《报名表》（表上必须附上近照，无照片者不再通知复审），于2022年3月4日—3月10日发送至报名邮箱：dfrlhr@nbohrs.cn,邮件名称命名为XX应聘XX岗位。

五、录用办法：

由用人单位对报名人员进行资格审核后，进行面试、体检、择优录用。面试时间、地点另行通知。

六、聘用方式及待遇

实行人才派遣方式，提供五险一金、 年薪面议。