为适应城市管理发展需要，推进城市管理事业高质量快速发展，曲靖市麒麟区城市综合管理局需面向社会公开招聘城市管理协管员40名，受曲靖市麒麟区城市综合管理局委托现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、抬聘岗位及职责

本次招聘岗位为城市管理协勤人员，简称协管员，限男性，其主要职责是协助做好城市管理工作，履行区城管局临时交办的其他工作任务。

三、招聘条件

1.奉公守法、遵章守纪、诚实守信、严谨敬业、团结协作、开拓创新、积极工作；

2.有强烈的事业心和责任感，有胜任本职岗位的工作能力，无不良嗜好，无不正端行为；

3.年龄在38周岁以内，身高1.70米以上，身体健康，无纹身；

4.具有高中以上文化程度；

5.有相关工作经验及法律专业人员、退伍军人优先。

四、 报名方式

1、报名须知：应聘者报名时请携带本人身份证复印件、就业失业登记证复印件、学历证书复印件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及一寸免冠彩色照片（证件照）一张，退伍军人需提供退伍证。派出所若需开具无违法犯罪记录证明介绍信，应聘者可到麒麟区城市综合管理局政工科办理。

2、报名时间：截止2022年04月01日（节假日除外）。

3、报名地点：云南省曲靖市麒麟区紫云南路182号（麒麟工投集团院内）。

4、咨询电话：江老师17320096569，吴老师13769696311。

五、工薪待遇

1.协管员应聘入职后，试用期1个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，单位与职工签订劳动合同，缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等保险。

2.协管员工资报酬按月基本工资、月考核奖、年度综合目标考核奖、工龄工资累计相加，月平均工资约3000元至3500元。

3.其它有关事项参照单位内部协管员管理规定执行。

附件：曲靖市麒麟区城市综合管理局协管员招聘审查登记表.doc

曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司

2022年3月2日