为充实我街道编外人员队伍，进一步提高街道服务保障水平，我街道决定组织编外人员公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次岗位招聘:城管协管员1人。

二、招聘对象

男女不限，年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律、行政管理、文秘、财会、英语、汉语言文学专业，熟悉计算机办公软件的应用。

三、薪酬待遇

聘用期间，城管协管员是二类编外人员，工资待遇为3850元/月(含单位和个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴)。聘用单位不提供住宿。

四、应聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；

5.具有岗位所需的学历、技能及其他条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、招聘程序和办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘通过发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名时间

2022年3月3日至2022年3月7日。

（二）报名方法

报名方式：网上报名。报名者需填写《湛江市坡头区南调街道公开招聘编外人员报名登记表》(见附件，请附上近期免冠一寸彩照)，并将本人身份证、户口簿、学历证书、户口所在地派出所开具的无犯罪证明材料的PDF扫描版，发至邮箱：ptntzzb@163.com（报名资料不齐全、资料模糊不清者视为报名不成功），经资格审查初审通过后方可进行面试。

（三）资格审查。

在面试前，按通知提交上述证件材料的原件和复印件（一式一份）进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求的，随时取消其资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。

（四）面试

面试采取结构化面试方式。面试成绩满分100分,合格分数线为60分，在面试合格的考生中根据面试成绩从高到低确定体检名单。面试的具体时间、地点、要求另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。考生面试在南调街道公示栏公布。

（五）体检

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检时间、地点、要求另行通知，体检费用自理。

（六）公示

体检合格者确定为拟聘用人选，将在南调街道公示栏张贴，公示期为7天。

（七）办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，区人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

（八）递补

因应聘考生体检或考察不合格，拟聘人选自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补人选。

（九）疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、面试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，本次考试组织部门将综合考虑各种因素作出合理安排。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加面试；国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用口罩参加面试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加面试。

（十）其他事项

1.本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本公告由南调街道办事处负责解释。

3.联系人：梁小姐联系电话：0759-3959129

附件：1.2022年坡头区南调街道办事处公开招聘编外人员岗位表.xls