潍坊职业学院是2001年7月经山东省人民政府批准组建的公办全日制普通高职院校。学院是中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、国家优质专科高等职业院校、全国乡村振兴人才培养优质校、教育部1+X证书制度试点院校、全国职业院校数字校园建设样板校、教育部现代学徒制试点单位、国家级专业教学资源库主持单位、山东省优质高职院校建设工程立项建设单位、山东省高等教育技能型人才培养特色名校，入选全国高职院校“教学资源50强”“服务贡献50强”“国际影响力50强”“综合竞争力100强”。

学院坐落在世界风筝都——山东省潍坊市，现有滨海、奎文两个校区，校园总占地2000余亩，建筑面积55万平方米，教学科研仪器设备总值达2.5亿元，图书馆藏书148万册。学院设有农林科技学院、食品药品学院、机电工程学院、汽车工程学院、信息工程学院、化学工程学院、国际商务学院、经营管理学院、文化创意学院等9个全日制二级学院，设有国际教育学院、创业教育学院、继续教育学院、潍坊职业农民学院等跨专业教学机构，开设“3+2”对口贯通分段培养本科试点专业3个，三年制高职专业53个。现有全日制在校生2万余人。

学院现有教职工1000余人，其中高级专业技术职务近300人，博士、硕士700人。学院拥有国家“万人计划”教学名师2名、国家级高等学校教学名师2名、泰山学者2名、省级高校教学名师12名、全国农业职业教育教学名师8名、全国石油和化工职业教育教学名师1名、省青年技能名师4名，聘任发展顾问、产业教授等88人。拥有国家级教学团队2个、国家级技能大师工作室1个、全国石油和化工教育优秀教学团队1个、省级教学团队8个、山东省黄大年式教师团队1个、省级名师工作室7个、省级技艺技能传承创新平台5个。教师在国家级教学能力大赛获奖4项，在省级教学能力大赛等比赛中获奖80余项，青年教师在山东省青年教师教学比赛中获奖18项，100余人次荣获市级以上优秀教师及专业技术拔尖人才等荣誉称号。

根据国家、省、市等有关文件要求，现将潍坊职业学院2022年公开招聘博士研究生有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）热爱高等教育事业，具有良好的品行、职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神。

（三）身心健康，能胜任岗位工作要求。

（四）具有博士研究生学历、学位。

（五）年龄一般在45周岁以下。

（六）符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

招聘计划及具体条件见附件1。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名日期

日期：2022年全年。

报名时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:00。

2.报名方式

报名采用网络或现场报名方式进行。网络报名的，请应聘者将报名所需的相关证明材料电子版以“姓名+专业”命名，发招聘电子邮箱，纸质材料在面试时提交审核。现场报名的，请应聘者现场提交报名所需的相关证明材料。委托别人报名的，需提供委托人与被委托人双方的身份证原件与复印件。

3.报名要求

报名者须如实填写《潍坊市事业单位公开招聘人员报名登记表》。如有弄虚作假行为，一经查实，取消其报名资格。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

报名人员须在报名时提交本人相关证明材料。包括个人简历；个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件以及《潍坊市事业单位公开招聘人员报名登记表》（附件2）和简章中岗位所要求的经历证明材料；个人工作学习过程中的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件；海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；提供本人近期免冠一寸彩色照片2张，粘贴在报名表指定位置处；在职人员应聘的，需提供有用人权限部门或单位同意报考证明。

在报名规定的时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

三、招聘形式

采用招聘考试形式。招聘考试分面试和综合考核两种方式进行，考核结束后，按照面试成绩与综合考核成绩各占50%的比例确定总成绩。

面试主要通过试讲方式进行。试讲主要考核应聘者对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识和教师基本功等。试讲总分值为100分，试讲成绩低于70分的不能进入体检考察范围。

综合考核采取查阅个人材料、审查研究成果、现场提问等方式对应聘人员进行综合评定的方式进行，重点考核应聘人员的理论修养、科研能力、专业知识水平及业务能力等综合素质。综合考核总分值为100分，综合考核成绩低于70分的不进入体检考察范围。

四、考察体检

由学院组织考察、体检。考察采取查阅档案、访谈等多种方式进行，侧重于思想政治表现、道德品质以及工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察合格人员，学院组织进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考察、体检工作由学院负责组织实施。

五、聘用

对经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示7个工作日无异议的拟聘用人员，由学院提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》、《事业单位招聘人员汇总表》，报市人力资源和社会保障局办理相关手续，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、人才待遇

聘用人员为我院正式职工，属于潍坊市事业单位编制，工资、福利待遇执行潍坊市事业单位工作人员标准。符合条件的聘用人员，根据《关于吸引大学生等各类青年人才来潍就业创业的若干措施》（潍人社规〔2020〕2号）文件，享受潍坊市相关规定待遇，享受《潍坊职业学院高层次专业技术人才（团队）引进、培养与管理办法》（附件3）中规定的待遇。

七、报名地点与联系方式

报名地点：潍坊职业学院滨海校区清泽楼309室。

学院地址：山东省潍坊市滨海经济技术开发区科教创新园区海安路06588号。

交通方式：可从市里乘坐80路公交车到潍坊职业学院滨海校区下车。

联系方式：0536-3083283

联系人：刘老师、董老师

电子邮箱：rsc7153@163.com

潍坊职业学院

2022年3月1日

附件1：潍坊职业学院2022年公开招聘博士研究生岗位汇总表.docx

附件2：潍坊职业学院公开招聘人员报名登记表.docx

附件3：潍坊职业学院高层次专业技术人才（团队）引进、培养与管理办法.pdf