事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和河南省委组织部、省人社厅（关于印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知）（豫人社〔2015〕55号）的要求，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘一批事业人员充实到乡镇事业单位。为做好此项工作，特制定本方案。

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘乡镇事业人员70名。

其中：城关镇2名、城郊乡2名、杨庙乡5名、转楼镇4名、龙曲镇4名、王集乡3名、高贤乡2名、芝麻洼乡3名、常营镇3名、清集镇3名、独塘乡2名、板桥镇4名、逊母口镇3名、大许寨1名、五里口乡5名、老冢镇5名、毛庄1名、符草楼镇3名、张集镇3名、马厂镇4名、朱口镇2名、马头镇3名、高朗乡3名。

二、招聘范围和对象

全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生；我省全日制技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

年龄在30周岁以下（1992年2月1日以后出生）。

专业不限。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

3.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

4.根据岗位设置要求，达到相应规定的学历、年龄条件；

5.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件;

6.2022年毕业的全日制普通高校应届考生在报名时未能获得学历学位证书，可提供教育部学籍在线验证报告或就读学校盖章确认的毕业生就业推荐函等相关资料的原件及复印件报名参加考试。视疫情情况，原则上在2022年8月1日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

5.现为我县机关、事业单位正式在编、在册人员的；

6.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

7.其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序及方式

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘信息

2022年3月7 日，在太康县人民政府网站（网址：www.taikang.gov.cn）、河南省人力资源服务平台（http://411627.zgacc.com）等媒体发布招聘信息。考试信息、其他有关事项、公告将通过河南省人力资源服务平台进行发布，请及时关注。

(二)报名与资格初审

1.网上报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报名方式：分为电脑端报名和手机端报名。

报名时间：2022年3月14日8∶00至2022年3月17日17∶00。

（1）电脑端网上报名

①在浏览器地址栏中输入报名网址http://411627.zgacc.com/，进入报名系统主页面;

②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;

③点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;

④考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;

⑤点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;

⑥点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;

（2）手机端报名流程：

①考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;

公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》（人社部发〔2020〕19号）规定执行。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。

如体检对象接到通知后放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。

体检时间、地点另行通知。

考察阶段因考察不合格或自愿放弃等原因出现岗位空缺的不再进行递补。

（七）公示和聘用

根据考试总成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，填写《太康县事业单位公开招聘人员聘用审批表》等有关表格，审核后办理聘用、人事、编制、工资等相关手续。

根据招聘计划，由聘用人员按考试总成绩排名（总成绩并列的依笔试成绩从高到低）顺序依次由本人自主选择岗位。

新招聘人员试用期一年，试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的予以正式聘用，办理入编手续。不合格的取消聘用资格。用人单位要及时与新聘用的人员签定聘用合同，最低服务年限不少于5年（含一年试用期）。

五、联系电话

咨询电话： 0394—7767966（工作时间）

监督电话： 0394—7723908（工作时间）

2022年3月7日

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