因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院决定面向社会公开招聘编外用工4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

护理人员3名，妇保科医生1名

二、招聘条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。

2、护理人员年龄35周岁以下（1987年3月17日以后出生），宁波大市户籍；妇保科医生年龄40周岁以下（1982年3月17日以后出生），户籍不限。

3、护理岗位要求取得护理学专业大专及以上学历，具有初级（士）及以上专业技术资格，妇保科岗位要求取得临床医学专业大专及以上学历，具有执业助理医师及以上专业技术资格。

4、身体健康，仪表端正，能适应上述岗位工作，有工作经验者优先考虑。

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：2022年3月17日-3月22日,上午8:30-10:30，下午13:30-16:00（节假日除外）。

2、报名地点：慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院（附海镇观附公路1514号）二楼人事科。

3、报名时须提交报名表（详见附件）及以下材料的原价和复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书等，同时提交近期一寸彩色免冠照片2张。

4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试考核。

（二）考试

1.考试采用笔试与面试相结合的形式，其中笔试占50％，面试占50％。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象（并列的同时入围，不足的按实际人数）。面试以分析解决问题的能力为主，采用公共题问答形式。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象，分数相同时，按笔试成绩得分高者列前。

2.考试时间及地点：另行通知。

（三）体检

体检由慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额按总成绩高低排序进行递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总成绩高低排序进行递补进入体检、考察。

（五）公示及聘用

考察合格者为拟聘用对象，在医院院务栏公示7个工作日，无异议后予以聘用。

四、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

报名联系电话：56331006（工作日，上午8:30-10:30,下午13:30-16:00），联系人：陈女士。

慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院

2022年3月10日

附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘编外用工报名表.doc