根据工作需要，2022年水利部太湖流域管理局（以下简称“太湖局”）直属事业单位公开招聘工作人员9名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

1.水文局（信息中心）为太湖局直属事业单位（副局级），机关办公地点设在上海市，主要承担指导、组织实施流域水文水资源监测、情报预报、信息发布、站网建设与管理、信息化建设与管理等工作。

2.水利发展研究中心为太湖局直属事业单位（正处级），办公地点设在上海市，主要承担流域综合治理与管理的战略发展、政策法规、规划、重点水利工程前期、综合调度与管理、科研创新、技术审查与咨询等工作。

3.综合事业发展中心为太湖局直属事业单位（正处级），办公地点设在上海市，主要承担太湖局授权的国有资产运行管理工作、在沪单位基础设施项目建设、机关事务管理、防汛机动抢险应急保障及在沪办公用房、集体宿舍统一管理等工作。

4.苏州管理局为太湖局直属事业单位（正处级），办公地点设在江苏省苏州市，主要承担太湖局直管工程—太浦闸工程和望亭水利枢纽的运行与管理，履行太湖局水利督查专职实施单位职责，承担太湖局授权范围内的水政监察、水行政执法、涉水行政许可项目检查督查等工作。

二、招聘对象

普通高等院校和科研院所毕业生（定向培养、委托培养生除外）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行、社会公德和敬业精神；

4.具备岗位所需的聘用要求、资格条件、工作能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.考生不得报考录用后即构成回避关系的职位；

7.岗位所需要的其他条件。

四、招聘岗位及要求

招聘岗位信息详见《太湖局直属事业单位2022年度公开招聘工作人员计划表》（见附件），专业名称目录包括：最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格，招聘单位可根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

每名应聘人员只能选择一家单位的一个职位进行报名，每个职位通过资格审查人数与招聘人数比例应达到5:1方能开考，最低不得小于3:1；如低于3:1，则取消该岗位招聘，用人单位将电话告知应聘人员。

五、主要待遇

工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和招聘单位有关规定执行。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年3月11日12点至2022年4月6日24点。

2.报名方法：采取网上报名方式，不设现场报名。

应聘人员在中国水利人才网太湖局直属事业单位2022年度公开招聘工作人员报名平台(http://thj2022.slrsks.cn/)注册报名、缴纳考务费（收费标准100元/人，除因人数不满足开考比例取消招聘的岗位外，已缴费用不退还，相关票据由报名平台出具）。

各招聘单位对应聘人员资格进行审核。

3.各招聘单位考务咨询电话

（请点击链接查看详情）

http://www.tba.gov.cn/slbthlyglj/upload/ueditor/1646901910336.png

（二）考试

考试包括笔试、面试。

1.笔试

（1）笔试时间安排在4月中下旬，具体时间、地点等有关具体事宜将提前在中国水利人才网、太湖局门户网站公布。

（2）笔试内容包括公共基础知识、时事政治、水利相关知识和职业能力等方面内容，不指定考试复习范围。笔试为闭卷考试，总分100分。

（3）应聘人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，凭证进入考场。准考证下载时间为4月11日10:00至4月15日16:00，报名截止后成功报考职位的应聘人员自行登录报名网站下载打印准考证。

2.面试

（1）根据各职位笔试成绩、按拟聘人数的5倍确定面试人选，笔试人数与计划招聘人数低于5:1的，应聘人员分数应达到本次招聘同类岗位进入面试的最低分数方可进入面试。

（2）面试前各招聘单位将对参加面试人员进行资格复审，审核材料包括：

应届毕业生：学生证、身份证原件及正反面复印件、所在学校盖章的就业推荐表原件及复印件。

社会在职人员：学历学位证书原件及复印件、身份证原件及正反面复印件。

资格复审通过者方可进入面试，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该应聘人员参加面试的资格。资格复审未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的应聘人员依次递补。

（3）各招聘单位于笔试结束后10天内通知进入面试应聘人员面试的具体时间、地点等。

（4）合格分数线：面试总分100分，设置合格分数线（70分），70分及以上者方可进入体检和考察环节。

（5）进入面试的应聘人员准备近期一寸免冠彩色照片2张。

（三）体检与考察

根据笔试、面试综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低的顺序1:1确定体检、考察对象。

体检、考察工作由各招聘单位分别组织实施，参照公务员录用体检、考察标准和要求执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予录用。应聘人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，招聘单位确有需要，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的应聘人员依次递补。

进入体检的社会在职人员还须提供所在单位人事部门同意报考的证明原件及复印件。

（四）公示与聘用

各招聘单位综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人选并在太湖局门户网站进行公示。公示结果不影响聘用的，按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期，并进行试用期满考核，考核合格者予以聘岗，考核不合格者取消聘用资格。

七、回避

在公开招聘工作中，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定实行回避制度。

八、其他事项

1.应聘人员提供的相关信息和材料须真实完整，报名表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2.应聘人员在参加招聘过程中发生的交通费、伙食费、住宿费自理，体检费用由招聘单位承担。

3.应届毕业生办理聘用手续时，需要同时提供相应的毕业证、学位证（留学回国人员还须提供教育主管部门出具的国（境）外学历学位认证材料）以及2022年毕业生报到证，否则取消聘用资格。

4.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。具体疫情防控要求、笔试公告及其他未尽事宜将另行发布，请应聘人员密切关注中国水利人才网、太湖局门户网站上发布的招聘动态，保持电话畅通。

九、联系电话

网上报名技术咨询电话：010-63204113、63204373

招考工作监督举报电话：021-25101177、25101180

2022年3月10日

附件：太湖局直属事业单位2022年度公开招聘工作人员计划表.pdf