为进一步深化国家监察体制改革，加强审查调查安全工作，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘留置看护队员50名，用工方式为政府购岗，具体公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘留置看护队员共50名(因工作性质需要，限男性)。

二、招聘原则

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘对象及岗位职责

(一)招聘对象

1、需具有全日制普通高等院校大专及以上学历;我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

2、年龄年满18周岁以上(2004年3月1日以前出生)30周岁以下(1992年3月1日以后出生)。

3、男性身高1.70米以上。

4、户籍地：河南省西华县。

(二)岗位职责

本次招聘50名留置看护队员为纪检监察机关审查调查看护队伍。

(三)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过党政纪处分、行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养的；

2.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;

7.家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;

8.本人或家庭成员参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的;

9.其他不适合从事留置看护工作的情形。

四、招聘方法及步骤

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2022年3月23日至2022年3月27日(上午8∶30至11∶30，下午14∶30至17:00)。

2.报名地点：西华县人力资源市场西华县政通路208号（西华县残联西侧）

3.报名方法：本次报名采用现场方式进行。

(1)报名时需提供本人健康码及行程码。

(2)应聘者报名时须提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证书等证件的原件及复印件各1份。

(3)现场经工作人员进行初审验证，符合报名资格条件后，现场如实填写《西华县2022年公开招聘留置看护队员报名登记表》一式二份。

(4)经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张。

(5)应聘者须按照招聘的岗位要求报名，报名时使用的本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)及相关信息，在招聘工作中必须一致。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。

(二)考试

考试分为笔试、体能、面试。

1.笔试

(1)应聘者于2022年4月2日（上午8：00-12：00下午2：30-5：30）持有效身份证到原报名地点领取准考证(笔试时间、地点见准考证)。

(2)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

(3)笔试内容：公共基础知识、法律基础知识，试卷满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位。考试成绩按1:2从高分到低分进入体能测试。

（4）笔试考试当天考生需提供48小时核酸证明、健康码、行程码。

2.体能测试

（1）时间地点另行通知。

(2)体能测试为4×10折返跑（≦12"5为合格标准）。

（3）体能测试合格者即可进入面试。

3.面试

(1)面试时间地点另行通知。

(2)面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。

（3）面试考试当天考生需提供48小时核酸证明、健康码、行程码。

4.总成绩

总成绩：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(保留小数点后两位)

(1)考生总成绩相同者，按照笔试成绩高者优先。

(2)考生总成绩及时在西华县人民政府网公布。

(三)体检

1.体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。

2.体检对象根据拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定。

3.体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

4.体检费用由参加体检对象个人支付。

(四)政治考察

体检合格人员确定为政治考察对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。因应聘者自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。政治考察工作由县招聘留置看护队员领导小组组织实施。

(五)公示

1.政治考察合格人员，经县招聘留置看护队员工作领导小组研究后，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日，公示地点在西华县人民政府网。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。

(六)聘用

1.被聘用人员签订聘用合同，不纳入机关事业单位的编制管理。被聘用的留置看护队员在试用期内应接受全封闭体能训练、岗前培训与试用考核，不适应者将及时予以淘汰;留置看护队员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与劳务派遣公司签订聘用合同。

2.被聘用的人员，要遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，服从组织的安排。凡违反上述相关规定者，一律解除劳动合同。

五、工资待遇

(一)用人单位每年对聘用人员进行考核。一年续签一次劳动聘用合同。对考核不合格的人员解除聘用合同。

(二)被聘用人员试用期月工资2000元。试用期满，月基本工资2000元，月岗位补贴工资按大专200元、本科300元、研究生400元执行。经年终考核合格者，工龄每增长一年月岗位补贴增加100元。

(三)每两年换发一次服装。

(四)按照国家政策有关规定，为聘用人员交纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险），个人部分由本人承担。

六、纪律要求

本次招聘工作由西华县纪律检查委员会全程监督，发现违法违纪考生，一律取消聘用资格，对相关人员从严处理。

咨询电话：0394—2297028、0394—2291618、0394—2297456。

西华县招聘留置看护队员领导小组

2022年3月17日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.xihua.gov.cn/sitesources/xhxrmzf/page_pc/zwgk/gsgg/article671ca73aa03a42729b8a4c94f1714bd0.html