为适应新形势下高新区就业和社会保障工作的要求，进一步推动高新区就业和社会保障各项工作，经研究，现就公开招用部门编外人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准;采取自愿报名，统一面试的办法进行。

二、招聘名额

招用部门编外人员1人。

三、招聘条件

(一)具有较强的团队意识，语言表达、书写能力，责任感强，了解劳动保障工作，具有奉献精神;

(二)部门编外人员年龄35周岁以下，条件优秀的人员可适当放宽至40周岁以下。

(三)具有国家承认的大专及以上学历，具有一定的写作和计算机操作水平，能够熟悉运用EXCEL系统(党员优先)。

四、工作内容、地点

负责就业和社会保障等工作。

地点：高新区社会保障和退役军人事务局(以下简称：高新区社军局)。

五、报名及资格审查

(一)报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

(二)报名时间：2022年3月16日至3月23日止，每天上午9:00至11：30，下午14:00至18:00。(双休日不报名)

(三)报名地点：汇东汇兴路403号龙辰酒店底楼办事大厅101办公室

(四)报名手续

1.提供有效居民身份证原件及复印件;

2.提供学历证原件及复印件;

3.本人近期同底版1寸正面免冠彩照1张;

4.其他相关证明材料。

(五)报名注意事项

报名者填写《自贡高新区社军局公开招用工作人员报名登记表》(一式2份)时必须真实、准确、完整地填写相关内容。

(六)资格审查

资格审查由高新区社军局负责。报名时报考者提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其面试或聘用资格，所造成的后果由本人承担。

六、考试

采取面试形式。面试采取回答问题的方式进行。入选者简单测试计算机操作。

1.报名人员凭本人有效居民身份证于规定时间内到指定地点面试，逾期未到者视为自动放弃。因放弃面试出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试按照统一的评分标准和要求进行。

3.面试成绩在所有应试者结束面试后2日内由高新区社军局张榜公布。

七、体检

(一)体检人员的确定：按考试成绩从高分到低分依次等额确定体检人选

(二)体检组织及标准：体检由高新区社军局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》规定执行，体检费用自理。初次体检不合格的，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

八、聘用待遇

1.部门编外人员待遇：工资2500元∕月+600元绩效+工龄工资，购买五险一金，用人单位其他福利待遇。

九、纪律与监督

(一)严格资格审查，任何人不得随意放宽参选人员报名资格条件，也不准故意阻止符合条件的人员报名参选。

(二)加强面试管理，严格面试纪律，严格保密制度，面试命题等环节均在封闭状态下进行。

(三)对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定严肃处理。

十、本公告由高新区社会保障和退役军人事务局负责解释

咨询电话：8225561

2022年3月16日

原标题：高新区社会保障和退役军人事务局公开招用部门编外人员的公告

文章来源：http://www.zggx.gov.cn/dep_tzgg/-/articles/14990775.shtml