因工作需要，陆埠镇决定面向社会公开招聘编外工作人员7名，从事机关辅助、社会保障、文化宣传等工作，现将有关招聘条件及要求公告如下：

一、招聘岗位及具体要求

二、招聘条件

报考人员必须已取得国家承认的学历，同时符合以下资格条件：

1.身体健康，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、作风正派、工作踏实、责任心强，无违法犯罪记录，无不良嗜好；

2.余姚市常住户口；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

四、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2022年3月25日一天（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00），联系电话：0574-62385319。

2.报名地点：余姚市陆埠镇人民政府组织办（1号楼411办公室）。

3.报名办法：报名者持身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件），相关工作证明及近期免冠1寸照片3张。填写一式两份《2022年陆埠镇公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件，自行下载），接受现场报名和资格审核。

因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

五、招聘程序和办法

1.考试采用面试形式。各岗位符合报名条件且通过资格审核人员统一组织面试。面试主要考察应试者临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、综合知识水平等，面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，具体面试时间、地点另行通知。面试成绩即为考试成绩。

2.体检。面试合格人员入围体检。各岗位根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前。下同）组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费自理。

3.考察。体检合格者进入考察。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

4.公示和录用。考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格。因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。

已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止劳动关系手续。

录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

六、人员性质、工资及福利待遇

聘用人员性质为我单位编外工作人员，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外工作人员规定收入标准执行。试用期3个月，试用期满且考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

七、其他相关规定

1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

3.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

4.本次考试，面试成绩合格且成绩排名在各岗位招聘指标2倍以内的人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。

5.户籍、学历等取得时间统一截止到2022年3月1日

6.本公告由陆埠镇人民政府负责解释。

咨询电话：0574-62385319。

陆埠镇人民政府

2022年3月21日

附件：陆埠镇政府公开招聘编外工作人员报名登记表.docx