根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市成华区智慧城市治理中心向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位及人数

（一）岗位为财务会计管理类。

（二）合同制工作人员1名。

二、招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件的普通院校本科及以上学历的会计学、财务管理等相关专业毕业生。

三、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和工作责任心；

2.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3.熟悉党政机关事业单位财务、会计管理相关制度等，熟悉财务、会计管理相关系统操作，具备较强的数据统计分析能力和沟通协调能力。有会计专业技术资格初级/中级等证书或具有一定公文写作能力者优先；

4.出生年月在1992年1月1日及以后。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪行为或正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.有违反其他规定的不得招聘为工作人员。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次公开招聘采取现场报名的方式进行。凡符合条件的均可在规定时间内通过现场报名的方式进行报名。报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。

1.报名时间及地点

时间：2022年3月22日(星期二)至2022年3月25日(星期五)，上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00。

地点：成都市一环路东三段148号附1号楼208办公室。

联系人：赖老师84338827，刘老师84302089

2.报名时应聘人员须提交的材料

（1）《报名表》2份（须电脑填写并打印，粘贴1寸免冠彩色证件照）；

（2）本人有效居民身份证复印件1份；

（3）毕业证书、学位证书复印件1份；

（4）其他相关证明材料。

3.资格审查

应聘人员须按上述（1）—（4）的证件、证书及相关证明材料要求准备，并在报名现场进行资格审查。

（二）面试

1.面试时间及地点

时间：时间待定，以实际电话通知为准。

地点：成都市一环路东三段148号成华区智慧城市治理中心二楼指挥调度大厅。

2.面试成绩

满分为100分；面试成绩低于75分（不含75分）者不予录取。考生个人面试成绩将当场公布并由考生签字确认。

3.面试内容

主要测评应聘人员的管理知识和技能、语言表达能力、逻辑思维与综合分析能力、应变能力与情绪稳定性、职业沟通与合作能力以及举止仪表等。

4.面试注意事项

面试人员持48小时内核酸检测阴性报告参加面试。在规定时间内未到场参加面试的应聘人员，视为自动放弃，不影响面试开考，空缺名额不再递补。面试结束后3个工作日内，将通过手机短信的方式通知进入体检的考生。

（三）体检

应聘人员接到进入体检的通知后，按要求到三甲综合医院完成体检，并于接到体检通知后的10个工作日内，将未经拆封的体检报告寄交成都市成华区智慧城市治理中心。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

（四）公示

对体检合格的拟聘人员，在成都市成华区智慧治理中心门户网站“政务公开——公示公告”栏进行3个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

（五）聘用及报到

1.经公示无异议的拟聘人员由成都市成华区智慧城市治理中心审核后办理聘用手续；

2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内到单位报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，视为自动放弃；

3.公开招聘的工作人员，应与我中心签订《劳动合同》，相关约定以双方签订的《劳动合同》为准；

4.公开招聘的工作人员，按照国家规定实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

五、纪律和监督

本次招聘工作由成都市成华区纪委监委派驻区政府办纪检监察组全程监督。

举报者反映问题应实事求是，电话和信函应告知真实姓名，对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。

监督电话：028—84077952

六、工资待遇

聘用人员待遇按相关规定执行。

七、其他事项

资格审核贯穿招聘始终，在报名、面试等任何环节发现应聘人员不符合报名条件，将取消招聘资格；在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将予以严肃处理。

公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。

从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由应聘人员自行负责。

报名登记表