根据工作需要，清河门区现预先公开招聘20名街道、社区工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划

详见附件1。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，2022年3月28日（含28日）前户籍在阜新的人员；

2.年龄40周岁及以下（1982年3月28日及以后出生）。具有两年以上社区工作经历的可延长至45周岁；

3.具有全日制大专及以上学历；

4.遵守中华人民共和国宪法和法律；

5.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

6.具有适应职位要求的身体条件；

7.有下列情形之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

（2）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（3）受党纪、政纪处分尚在处分期内的；

（4）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（5）公务员和事业单位工作人员在试用期内的或被辞退未满五年的；

（6）现役军人及各类统招全日制的在校生；

（7）法律、法规规定不得报考的其他情形人员

三、报名办法和资格审查

1.报名办法：报考人员可在阜新市清河门区人民政府官方网站上(http://www.fxqhm.gov.cn)下载并填写《清河门区2022年公开招聘街道、社区工作人员报名登记表》（附件2），也可到清河门区人力资源和社会保障局大厅直接领取，并于2022年3月28日至2022年3月30日(上午8:30—11:30，下午1:00—4:00，不含法定假日）到清河门区人力资源和社会保障局大厅报名。报名时须携带《报名登记表》(一式一份）、户口簿、身份证、毕业证、学位证、相关工作经历证明等相关证件原件，同时须提供上述证件的复印件一式一份及近期一寸半身正面免冠同版彩色照片三张。

温馨提示：由于疫情原因，按照疫情防控要求，现场报名需出示健康码、通信行程卡、24小时内核酸检测阴性证明纸质版（医疗机构出具或辽事通电子版彩印皆可），佩戴口罩，做好防护。

2.资格审查：由清河门区人力资源和社会保障局组成资格审查小组对报考人员进行资格审查，资格审查后，由公安机关进行政治审查，党员由纪委进行党纪审查，均无异议后，方可录用。报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

3.发放准考证：考生本人凭身份证于2022年3月31日（上午8:30—11:30，下午1:00—4:00）到清河门区人力资源和社会保障局大厅领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动放弃。

4.注意事项：每名应聘人员只允许申报一个招聘岗位，本次招聘设置开考比例为1:2，报名人数未达到规定比例的，将取消或削减该招聘岗位计划，具体将在清河门区人民政府官网进行通知，请考试在报名后随时关注网站通知。

四、考试办法

考试分为笔试和面试。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试：笔试科目一科，为社会工作人员应知应会内容，试题均为客观题，满分100分，考试时限90分钟。

2.面试：人员确定按照招聘岗位计划人数与面试人数1：2比例，依照笔试成绩从高到低排序，最后一名成绩并列者，同时参加考试。本次面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。成绩当场考试公布。面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据总成绩，按录用计划1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，以面试成绩较高者为体检人选，公布人选名单。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考生需到指定的医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检不合格或弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者不予聘用或终止聘用。因体检不合格出现空缺的，按总成绩排名依次递补。

六、公示、聘用和待遇

1.公示：拟聘用人员确定后，在清河门区人民政府官方网站公示，公示期为2个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格。公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

2.聘用：公示结束后，新聘用人员暂时签订三方派遣合同，派入到所录用的街道、社区工作，试用期为3个月，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位需求的，取消聘用。

3.待遇：录用人员月工资1580元，缴纳社会保险，社会保险的个人缴纳部分从工资中扣除。

七、其他事项说明

此次招聘的人员为预先招聘的平台人员，待全市统一招聘社区平台工作人员时，推荐参加考试，录用后转入全市平台人员统一管理。不被录用的，市招录平台人员名额不足20人时，剩余名额表现突出的优先录用，其余人员解除原工作关系。

附件1：清河门区2022年公开招聘街道、社区工作人员招聘计划表.doc