为充实我院聘用制审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘聘用制警务辅助人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.民主公开原则；

2.公平竞争原则；

3.择优录用原则。

二、招聘单位、岗位、性质及名额

1.单位：成都市青白江区人民法院；

2.岗位：警务辅助人员；

3.性质：聘用合同制（编外聘用人员）；

4.名额：警务辅助人员2名，限男性。

三、招聘条件

1.聘用制警务辅助人员应具备下列条件：

（1）具有良好的政治素质和道德品行；

（2）具有大专及以上学历，军警院校及持有机动车驾驶证者优先录取，退役军人学历、专业不限；

（3）身体素能较好，男性身高不低于170cm，体能测试合格，且体检达到公务员录用体检特殊标准；

（4）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年3月25日至2004年3月24日期间出生）。

2.有下列情形之一的不予接收：

（1）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（3）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（4）其他不宜从事法院工作的情形。

四、招聘程序

1.发布公告

时间：2022年3月25日

2.网上报名

时间：2022年3月25日-2022年4月8日（截止当天17:00）

邮箱：2664132926@qq.com

3.现场资格审查

时间:2022年4月11日早上9:00-下午17:00

地点：青白江法院

青白江法院政治部工作人员对报名同志进行资格审查，报名同志须提供本人的本人身份证、毕业证、学位证、机动车驾驶证、1寸寸照等有效证件原件及复印件。

4.考试

聘用制警务辅助人员考试项目为笔试、面试、体能测试。

（1）笔试

时间：2022年4月13日上午9:30-11:30

地点：青白江法院

注：警务辅助人员笔试占总成绩30%。

（2）面试

时间：2022年4月15日

地点：青白江法院

注：警务辅助人员面试占总成绩50%。

（3）警务辅助人员体能测试（占总成绩的20%）

时间：电话通知

地点：电话通知

体能测试不达标的不进入面试环节。

考生按照1:5比例进入面试，如达不到规定比例，则适当调整面试比例。

6.体检及考察

（1）成绩公布后，根据招聘人数，按照成绩从高分到低分依次等额进入体检，考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。

（2）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

（3）体检合格者进入考察对象范围。

五、聘用及培训

1．经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报院党组同意后，上岗试用，试用期2个月，试用期满，经考核合格，与我院签订合同；

2．试用人员接受岗前培训；

3．试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用；

4.如我院在半年内出现相应岗位空缺，院党组可根据工作需要按程序在此次招聘进入面试人员中考察递补。

六、工资、福利

1.聘用制警务辅助人员工资待遇按照《聘用人员管理办法》执行，提供具有竞争力的薪酬，定为月薪+年度绩效工资，月薪分为基本工资和院龄工资。具体为：大专类司法警务辅助人员基本工资按照2900/月，本科类司法警务辅助人员基本工资按照3200元/月。

试用期司法警务辅助人员2000元/月，试用期购买基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。

2.享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金；享受国家规定的假期。

七、纪律与监督

为保证成都市青白江区人民法院公开招聘聘用制辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督！

咨询电话：028-61586903

监督电话：028-61586978

八、本公告由成都市青白江区人民法院负责解释。

附件：成都市青白江区人民法院2022年公开招聘聘用制人员报名表