因工作需要，广州开发区土地开发储备交易中心面向社会公开招聘初级雇员5名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位、人数、范围

(一)招聘职位及人数：初级雇员5名，详见《广州开发区土地开发储备交易中心2022年公开招聘初级雇员职位表》(详见附件1)。

(二)招聘人员范围：社会上具有国家承认学历的人员(简称“社会人员”)。

三、报考人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)自愿履行雇员职责与义务。

(三)具备一定的文字组织、口头表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件，有独立工作和组织协调的能力。

(四)身体健康，35周岁及以下。

(六)法律法规规定的其他条件。

(七)有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

3.近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.录用后即构成回避关系的;

6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

四、招聘程序

(一)公告

即日起，在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)向社会发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2022年4月1日上午9:00至2022年4月8日下午18:00，共5个工作日。

2.报名方式：采用网上报名的方式。报名邮箱：tuchu@gdd.gov.cn。要求：把报名资料扫描打包以个人“姓名+岗位”命名发送到指定邮箱。

报名资料：①《广州开发区土地开发储备交易中心2022年公开招聘初级雇员报名表》(详见附件2)电子版和亲笔签名的扫描版。②身份证、学历学位证书、教育部学历和学位在线验证报告复印件。③个人简历(需包含近期彩色照片)。

3.报名注意事项

(1)考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。

(2)不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面谈时使用的身份证必须完全一致。

(3)报名时应按照《报名表》要求认真填写相关资料。未按规定填写的，造成审核不通过或者其他问题的，责任由考生自负。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名的，将按照公开招聘违纪违规有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(4)国家财政供养人员、国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。国内普通高等院校毕业在学信网(https://www.chsi. com.cn/)无法查阅学历学位的考生，需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。

(三)履历分析及资格审查

1.报名截止日期后，我单位对报名者进行报名材料进行履历分析，经分析符合岗位需求的人员进入资格审查。经履历分析、资格审查后，以不超过1:5比例通知符合条件的人员参加面试，具体人员由广州开发区土地开发储备交易中心电话通知。

2.参加资格审查的报考人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡逾期无法提供或提供资料不符合规定的，取消应聘资格。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。

(四)面试

1.通过资格审查人员进入面试环节，采取线下面试方式进行，满分100分，60分以上为合格，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.面试以结构化面试形式进行，主要测试应聘人员的专业基础、语言表达、沟通协调能力、举止仪表，是否与应聘岗位相匹配等。

3.面试时间：时间定于2022年4月，具体时间和地点以我单位电话或短信通知为准。

(五)体检

按招聘职位拟录用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检费用由考生自理。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，广州开发区土地开发储备交易中心可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(六)考察

体检合格者进入考察环节，考察合格者进入公示环节。

(七)公示和录用

按照考察结果确定拟录用人选，在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)公示5个工作日。

公示期满无异议的，办理相关录用手续，签订劳动合同。

五、待遇和管理

待遇和管理按照广州市黄埔区、广州开发区事业单位政府雇员管理办法等有关规定执行，如区相关政策规定调整时，从其新规定。首次聘用为政府雇员的劳动合同期限一般为三年，试用期包括在聘用期限内。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

六、其他

(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。

(二)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格或录用资格，如已签订劳动合同的，应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担。

(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

(四)本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当遵守有关防控要求，因疫情导致本次招聘时间调整的，广州开发区土地开发储备交易中心将根据实际情况作出合理安排，并在广州市黄埔区人民政府门户网站(http://www.hp.gov.cn/)上公布，请考生自行关注相关信息。

(五)本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释，咨询电话：82396712、82113435，咨询时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

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1：2022年广州开发区土地开发储备交易中心公开招聘初级雇员职位表(局党组会议后修改)

2：2022年广州开发区土地开发储备交易中心公开招聘初级雇员报名表

原标题：广州开发区土地开发储备交易中心2022年公开招聘初级雇员公告

文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_8162171.html