因工作需要，陶朱街道办事处拟向社会公开招聘劳务派遣制编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

综合行政执法中队执法辅助人员7名（执法辅助岗），三资代理会计1名（技术技能岗）。

二、招聘对象、范围和条件

1、遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心，身体健康，能吃苦耐劳，服从分配。

2.执法辅助人员7名，男性，适应高强度一线巡查执法工作，能出夜间执勤，大专及以上学历，专业不限，诸暨市户籍，年龄要求在35周岁以下（1987年4月8日以后出生），身高170cm以上；有5年以上综合行政执法辅助工作经验的（需提供单位证明），年龄可放宽至38周岁以下（1984年4月8日以后出生），学历可放宽至高中以上。

3.三资代理会计1名，大专及以上学历，财务相关专业或持有财务相关证书，具备2年以上财务从业经验（需提供相关证明），具有一定的电脑操作基础，年龄要求在35周岁以下（1987年4月8日以后出生）。

三、招聘程序和方法

（一）招聘方法：

本次招聘按报名、资格审查、笔试、体能测评（三资岗位不需要）、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（二）招聘程序：

（1）公开报名。报名地点：诸暨市祥云路58号陶朱中队208室。报名时间：2022年4月8日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。请随带2张近期免冠一寸彩照、本人身份证、学历证书、户口簿等相关证件原件及复印件各1份，到现场填写报名表。

（2）资格审查。招聘单位对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。通过资格审查的人数与招考岗位比执法辅助人员岗位不足2:1，技术技能岗位不足3:1的，相应核减招考岗位。

（3）笔试。执法辅助岗位考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质等方面知识制定。三资代理会计岗位考试内容为财务相关内容。笔试满分为100分。笔试时间及地点以准考证为准（准考证领取时间另行通知），应聘人员必须携带身份证及准考证，按照规定的时间和地点参加考试。

（4）体能测评。执法辅助岗位须进行体能测评。体能测评的项目和标准参照《绍兴市综合行政执法人员综合体能练兵手册（试行）》标准执行。体能测评合格者，方有资格进入面试环节。

（5）面试。面试满分为100分，合格分为60分。执法辅助岗位以体能测试合格人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象；三资代理会计岗位以笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

（6）确定体检、考察对象。岗位最终以笔试40%+面试60%综合成绩确定总分，从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

（7）体检。体检在定点医院进行，要求无明显纹身（着制式短袖服装时，身体裸露部位无明显纹身）。

（8）考察。从是否违法乱纪，是否受过党纪、政纪处分，是否纳入失信人员名单等方面全面开展政治审查。

（9）公示。根据考生成绩、体检、考察情况，确定各拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（10）聘用。聘用人员试用期2个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动协议。一年内如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。

四、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

五、其他事项

工资福利待遇根据市政府相关标准执行。聘用期间标准如有调整，由陶朱街道办事处负责跟劳务派遣公司协商，随之调整。

六、咨询方式

联系电话：87383012、89077301

附件2：综合行政执法辅助人员体能测评项目和标准.doc