因工作需要，丽水市内部审计协会向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，由丽水市至诚人力资源开发有限公司派遣。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

丽水市内部审计协会综合岗位

二、招聘对象资格条件

（一）遵纪守法，具有良好的思想政治素质、职业道德和社会责任感，未受过刑事处分和党政纪律处分，未参加任何邪教组织；

（二）年龄在35周岁以下（1987年4月后出生）；

（三）普通高校本科以上学历，所学专业为审计、会计、财经、文秘、法学等相关专业；

（四）具有两年及以上工作经验，有良好的文字能力和办公软件应用能力，能熟练操作电脑，熟练运用Word.Excel等办公软件；

（五）踏实肯干，责任心强，具有良好的团队合作意识和服务意识，以及一定的协调能力；

（六）身体健康，身体条件能胜任工作。

有下列情形之一的人员，不予招聘：

（一）正在接受有关部门审查处理的；

（二）法律法规规定不准招聘的；

（三）不符合岗位要求的。

三、招聘程序

招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核、考试、体检、考察公示、择优聘用的方式进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：本公告发布之日起至4月15日下午17:00止。

2.线下报名和资格初审：应聘者填写《丽水至诚人力资源开发有限公司招聘人员报名登记表》，并携带本人身份证、学历证明原件及复印件、个人简历、一寸免冠近照2张到丽水至诚人力资源开发有限公司（丽水市人民街888号4号楼303办公室）报名，进行资格初审。

3.线上报名：应聘者填写《丽水至诚人力资源开发有限公司招聘人员报名登记表》，并与身份证、学历证明原件及复印件、个人简历资料（电子版）一并发至731616268@qq.com邮箱，进行资格初审。

（二）考试

本次招聘采用结构化面试形式。通过资格初审者接通知后需携带个人简历、身份证、学历学位证书原件参加面试。具体面试时间、地点另行通知。若报名人数达到10人（不包括10人）以上，需增加笔试环节，以笔试成绩从高分到低分确定10名面试对象。

（三）体检

根据招聘计划数1：1的比例确定体检考察对象。

1.直接面试情况下，按面试成绩从高分到低分确定1名体检考察对象；

2.经笔试再面试情况下，按总成绩（笔试40%+面试60%，若总成绩相同面试成绩高者排位在前）从高到低确定1名体检考察对象。

拟聘用人员需提供2个月内公立医院体检报告（参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理），体检合格者，方可办理入职手续。

（四）公示、聘用

根据结果，确定拟聘用人员，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期且未说明情况的取消聘用资格。

考试成绩1年内有效，报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除聘用情况，招聘单位可从入围人员中依次递补。

聘用后签订劳动合同，其中试用期为2个月；试用期满后，经考核不合格者解除聘用。

四、用工方式及相关待遇

本次聘用人员为劳务派遣人员，聘用人员与丽水市至诚人力资源开发有限公司签订劳动合同。工资待遇参照丽水市编外用工相关规定执行。

五、疫情防控

招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次招聘。近14天内有发热或呼吸道症状，近14天内有中高风险地旅居史的，有与境外入丽人员接触史等三种情形之一的人员，须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测，结果阴性的，经现场核实相关检查报告可正常参加考试。

本公告相关事宜，由丽水至诚人力资源开发有限公司、丽水市内部审计协会负责解释。

咨询电话：0578-2111557。

丽水至诚人力资源开发有限公司

丽水市内部审计协会

2022年4月6日

附件：丽水至诚人力资源开发有限公司招聘人员报名登记表