临泽县公证处系临泽县司法局下属公益二类事业单位，是依法设立的不以营利为目的独立行使公证职能、承担民事责任的证明机构。因业务发展需要，根据司法部《关于深化公证体制机制改革促进公证事业健康发展的意见》文件精神，现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外工作人员。

一、招聘名额

公证员助理3名

二、应聘条件

(一)招聘人员应具备下列条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.政治素质好，热爱公证事业，勤学苦干，工作责任感强，具有一定的写作及沟通、表达能力，熟悉电脑操作、熟练使用办公软件;

3.大学全日制专科及以上学历(应届毕业生可报考)，法学类专业，　取得法律职业资格证书者优先;

4.具有临泽县户籍，或能自行解决食宿的其他地区人员，年龄35周岁以下(年龄计算截止公告发布之日)，具有正常履行职位职责的身体条件;

5.有良好的职业道德和团队合作精神;

(二)有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚或开除处分的;

2.有违法违纪行为正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有失信行为被法院纳入失信人被执行人名单的;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

此次招聘工作，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。采用现场报名的方式。

1.报名时限：2022年4月30日截止。

2.报名材料：

①身份证原件及复印件;

②学历学位证书原件及复印件;

③资格证书原件及复印件;

④2寸近期彩色证件照1张;

⑤应聘人员基本情况简历1份。

3.报名地点：县司法局(县公安大厦11楼1111室)

(二)资格审查

报名结束后，按招聘条件对报考者进行资格审查。符合条件的人员按指定时间领取准考证。

(三)笔试

1.笔试内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、政治理论、法律基础知识等，时间120分钟，总分100分。

2.笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

1.面试采取结构化面试方式进行。

2.参加面试人员按照招聘计划人数1：2的比例，分别从笔试成绩高分到低分依次确定面试人选，如有放弃人员按笔试成绩依次递补。若达不到1：2时，所有人员全部进入面试环节。

3.面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩确定

笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)

(六)体检

根据考试成绩由高到低按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。体检费用自理，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃，体检不合格者，按总分名次依次替补。

(七)考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和诚信记录等。

(八)聘用

考察合格人员在临泽县人民政府门户网站上予以公示，公示时间为7天。公示无异议者确定为聘用对象。

四、聘用合同、待遇及其他事项

1.聘用人员不占编制，不具有公职人员身份，不享受国家工作人员相关待遇，实行劳动合同制，按《劳动法》《劳动合同法》的相关规定办理手续和管理。

2.聘用人员试用期为2个月。试用期满考核合格的，签订正式劳动合同。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。新聘用人员，在公证处服务期限至少3年。劳动合同期满，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。

3.聘用人员如有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。合同期内，每年年底由县公证处组织对人员进行考核，考核不合格者，解除劳动合同。

4.拟聘用的人员试用期月薪2800元(含社会保险费个人部分);试用期满，按照月底薪3000元加绩效的方式确定其工资标准，并依法缴纳各项社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

5.聘用人员工作满一年，考核合格者，从次月起基本工资增加100元。以后工作每满一年，基本工资增加100元。

6.按国家有关规定享受公休假、生育假等福利待遇。

五、咨询联系方式

联系电话：0936-5953337

本招聘公告由临泽县司法局负责解释。本次招聘正值疫情防控关键时期，如出现不可抗拒因素，另行通知。

临泽县司法局

2022年4月19日

原标题：临泽县公证处招聘工作人员公告

文章来源：http://www.gslz.gov.cn/dzdt/tzgg/202204/t20220419_830981.html