为进一步满足杨浦区卫生健康事业发展需要，大力推动区域卫生健康事业发展，根据《杨浦区卫健系统专业技术人员自主招聘实施意见》(杨人社办[2020]14号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，杨浦区部分卫生健康事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1.遵纪守法，品行优秀，身体健康，热爱并志愿服务杨浦卫生健康事业。

2.具有上海户籍或持有上海市居住证(在有效期内)一年以上(应届毕业生和高级专业技术职称人员除外)，并符合相应岗位的聘用要求和资格条件。

3.具有国家行政教育部门认可的卫生类学历;医、药、技、科研岗位的专技人员应具备本科及以上学历;护理岗位的专技人员应具备大专及以上学历;纳入区卫健系统紧缺急需人才目录的医技岗位人员(超声、放射、病理、口腔)，学历可放宽至大专。

4.2010年以后毕业的临床类、中医、口腔医师，须经过国家或上海市住院医师规范化培训并取得合格证书。

5.全日制高校应届毕业生应具有大学英语四级425分或大学英语六级425分及以上证书。

6.年龄要求：一般不超过40周岁，即1982年1月1日及以后出生;应聘岗位纳入区卫健系统紧缺急需人才目录的，可放宽至45周岁。

二、招聘岗位

本次招聘共招录36个岗位，99人。详见《2022年杨浦区卫健系统自主招聘岗位公告》(以下简称《招聘岗位公告》，附件1)。

三、报名时间

2022年4月17日至4月26日。

四、报名方式

有意者请将《2022年杨浦区公开招聘卫技人员报名登记表》(附件2)及相关材料电子稿发送至意向单位邮箱，邮箱地址详见《招聘岗位公告》(附件1)，邮件主题请设置为：应聘岗位+姓名。

材料要求：报名表、身份证、学历学位证书、职称资格证、执业证、规培合格证、代表性科研成果及具有法律效力的《有无违法犯罪记录证明》等相关材料。

五、招聘程序

本次招聘主要为疫情防控相关医疗卫生单位补充急需医务人员，招聘采取无接触面试方式进行，各事业单位根据收到的应聘材料进行审查，对审查合格人员通过网上面试方式，对其政治素质、专业素养、职业道德、业务能力等进行综合考察。面试时间由用人单位通知应聘人员，面试工作一般在报名截止后2个月内完成，未进入面试者不再另行通知。

面试通过人员经杨浦区卫健工作党委审核后进行公示，公示期不少于7天。本次招聘体检、考察等程序按本市有关规定执行。

六、录用手续

公示无异议人员，经区事业单位人事综合管理部门核准备案后，由各事业单位办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定设定试用期。工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

七、其他事项

本次招聘实行告知承诺制：

1.因开辟绿色通道紧急招录，公示无异议人员即先行到岗，对相关具体事宜采取承诺制，签订承诺书。报考人员承诺并同意：体检、考察未通过，将被取消正式录用资格。

2.报考人员充分了解并承诺符合报考岗位所要求的年龄、学历、专业技术资格等条件，对填报的个人信息的真实性负责。如若个人承诺事项在试用期内发现与实际情况不符或未能审查通过的，将解除聘用合同，并列入失信名单。

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2022年杨浦区卫健系统自主招聘公告(汇总)0416.xlsx

2022年杨浦区公开招聘卫技人员报名登记表.docx.docx

原标题：杨浦区卫健系统事业单位招聘公告

文章来源：http://lb.gxrc.com/Article/info/81080f76-4caa-4047-a2d7-8c8c7b43d0d4