| 附件1： |
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| 2022年张掖经创投资发展集团有限公司总部招（选）聘计划表 |
| 序号 |
单位 |
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
学历 |
专业 |
年龄 |
任职条件 |
薪资待遇 |
| 1 |
集团公司 |
主管正职 |
岗位1 |
1 |
1.组织讨论和决定公司发展战略（经营方针）和年度投资融资计划；
2.组织讨论和决定公司投资、资本运营及融资方案；
3.组织讨论和决定公司经营计划和投资方案；
4.组织讨论和决定公司的年度财务预算方案、决算方案等；
5.履行公司章程规定的其他职责。
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全日制本科及以上 |
金融学类、工商管理类、公共管理类 |
45周岁
及以下 |
1.具有3年以上、中型规模以上国有企业副总经理以上工作经验；
2.精通企业管理知识、战略理论、经营理论知识；
3.研究企业中长期发展战略规划方案；
4.具备扎实的文字功底和组织协调能力；
5.同等条件下研究生优先考虑；
6.特别优秀的可适当放宽条件。 |
综合年薪20-24万元，包括基本薪酬、绩效薪酬、任期激励（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务、个人工作业绩情况，考核完成后按照《国家级张掖经济技术开发区监管企业薪资管理办法》兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 岗位2 |
1 |
1.负责集团日常生产经营管理工作等；
2.负责组织实施公司年度经营计划等；
3.规划公司的年度经营目标；
4.拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；
5.负责公司重大事项决策的组织实施并检查落实情况；
6.履行公司章程规定的其他职责。 |
全日制本科及以上 |
金融学类、工商管理类、公共管理类 |
45周岁
及以下 |
1.具有3年以上、中型规模以上国有企业副总经理以上工作经验；
2.精通企业管理知识、战略理论、经营理论知识；
3.研究企业中长期发展战略规划方案；
4.具备扎实的文字功底和组织协调能力；
5.同等条件下研究生优先考虑；
6.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪20-24万元，包括基本薪酬、绩效薪酬、任期激励（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务、个人工作业绩情况，考核完成后按照《国家级张掖经济技术开发区监管企业薪资管理办法》兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 2 |
主管副职 |
岗位1 |
1 |
1.负责公司投资项目的规划审查；
2.负责投资项目建设全过程监管；
3.配合总经理做好公司日常运营工作；
4.全面负责分管部门的日常管理工作；
5.制定的经营发展计划和目标任务，依法、合规的开展经营活动，严格照章办事；
6.不断完善和强化内控管理机制，预防违法违规行为，规避和控制各类业务风险，促进业务健康发展。 |
全日制本科及以上 |
土木类 |
40周岁
及以下 |
1.具有3年以上、中型规模以上国有企业中层以上工作经验；
2.有工程管理工作经验；
3.主持过重大工程项目建设；
4.同等条件下研究生优先考虑；
5.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪15-18万元，包括基本薪酬、绩效薪酬和任期激励（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务、个人工作业绩情况，考核完成后按照《国家级张掖经济技术开发区监管企业薪资管理办法》兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 岗位2 |
1 |
1.参与制订公司战略发展规划，组织实施公司年度经营计划和投资方案，负责董事会的内容和落地政策；
2.负责公司整体人员的安排、调度，项目管理，绩效评价，和资金预算等工作；
3.配合集团公司总经理开展工作，按照公司章程依法行使职权；
4.全面负责分管部门的日常管理工作；
5.制定的经营发展计划和目标任务，依法、合规的开展经营活动，严格照章办事；
6.不断完善和强化内控管理机制，预防违法违规行为，规避和控制各类业务风险，促进业务健康发展。 |
全日制本科及以上 |
金融学类、工商管理类、管理科学与工程类、法学类 |
40周岁
及以下 |
1.具有3年以上、中型规模以上国有企业中层以上工作经验；
2.具备扎实的文字功底和组织协调能力；
3.精通企业管理知识、战略理论、经营理论知识；
4.同等条件下研究生优先考虑；
5.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.综合年薪15-18万元，包括基本薪酬、绩效薪酬和任期激励（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务、个人工作业绩情况，考核完成后按照《国家级张掖经济技术开发区监管企业薪资管理办法》兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 3 |
人
力
资
源
部 |
主管 |
1 |
1.依据公司战略规划，主动识别业务发展潜在人力资源需求，并快速响应提供全面人力资源解决方案；
2.负责集团公司薪酬福利、绩效考核、培训等工作的开展；
3.制定和执行人才规划，统筹人才选、育、用、评工作的实施，搭建健康的人才梯队；
4.负责对公司的组织架构设置和调整提出意见和建议，编制公司各岗位设置和人员定岗定编方案；
5.负责公司招聘信息发布、简历筛选、组织面试、入职、转正考评、内部调岗、离职等手续的办理；
6.负责公司员工人事档案完善、动态信息收集、更新工作；
7.负责组织公司各部门岗位职务说明书的编制工作。 |
全日制本科及以上 |
工商管理类、公共管理类 |
40周岁
及以下 |
1.具有人力资源管理师二级证书，3年以上国有公司、规模以上企业人力资源工作经验者或取得法律职业资格证优先；
2.具有现代人力资源理论知识和实践积累，有较强的组织管理、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力；
3.具备监督各项任务指标的完成进度，管理措施和政策方案的能力；
4.配合编制公司发展规划和年度经营目标管理计划、协助企业年度经营管理评价工作；
5.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.研究生综合年薪8-10万元，本科生综合年薪6-8万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 4 |
综合办公室 |
主管 |
1 |
1.负责公司重要文稿处理工作；
2.负责经理层工作机制的运行、服务、保障；
3.公司各部室对外报送和下发公文的审核工作；
4.公司各类决议、决定及工作安排的督促落实和督查督办，办理结果的汇总和信息反馈。 |
全日制本科及以上 |
公共管理类、工商管理类、中国语言文学类 |
40周岁
及以下 |
1.具有3年以上相关工作经验，取得法律职业资格证者优先；
2.具有较强的文字工作能力，熟悉办公室工作流程；
3.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、服务保障能力；
4.同等条件下研究生、中共党员优先;
5.特别优秀的可适当放宽条件。
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1.研究生综合年薪8-10万元，本科生综合年薪6-8万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 5 |
融
资
发
展
部 |
主管 |
1 |
1.负责集团公司发展战略和发展规划；指导子公司编制发展规划；
2.负责编制集团公司年度融资计划和固定资产投资计划并组织实施；
3.研究和掌握中央预算内资金、地方专项债券资金、产业基金等资金的相关政策；
4.负责做好投资项目前期调研、尽职调查、可行性研究、评估等，并协调配合专业机构及时提出评估分析意见，制定相应的应对措施；
5.配合财务部、项目管理部，对集团公司与投融资相关工作的落实与执行，参与制订并执行本部门的财务预算计划。 |
全日制本科及以上 |
金融学类、经济学类 |
45周岁
及以下 |
1.具备3年以上工作经验，熟悉投资分析、金融、资本运作资等相关专业知识；
2.具有较强的商务谈判组织驾驭能力，良好的沟通、表达和写作能力，较强的跨团队协作和组织协调能力；
3.同等条件下具有CFA、CPA、基金、证券从业资格等相关证书者优先考虑；
4.同等条件下具有国有企业投资、规划岗位工作经验，担任过大型融资机构的部门管理者或有过大型成功融资项目经验者优先；
5.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.研究生综合年薪10-12万元，本科生综合年薪8-10万元，持有CFA（注册金融分析师）、CPA证书（注册会计师）年薪15-20万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 6 |
项
目
规
划
部 |
主管 |
1 |
1.负责谋划集团公司工程项目；
2.负责制定集团公司下年度项目实施计划；
3.负责集团公司实施项目的手续办理；
4.负责协调参建各方确保建设项目按期完工；
5.负责项目现场安全检查、项目竣工验收等工作；
6.负责组织编制公司的发展规划，推进规划实施，协同相关部门和子公司进行项目执行和运营；
7.负责公司项目储备工作，组织编制项目规划方案、可行性研究报告、重大项目投资方案论证与立项等前期工作。 |
全日制本科及以上 |
建筑类、土木类、金融学类、经济学类 |
40周岁
及以下 |
1.具备3年以上工程项目建设管理工作经验；
2.有良好的沟通、表达和写作能力，较强的跨团队协作和组织协调能力；
3.具有二级建造师证（市政或房建）；
4.特别优秀的可适当放宽条件。 |
1.研究生综合年薪10-12万元，本科生综合年薪8-10万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
| 7 |
财
务
中
心 |
主管 |
1 |
1.复核、监督集团公司财务收支计划（预算）的执行;
2.集团内外部资金计划管理，提高资金的运行效益。
3.负责集团财务管理、会计核算、财务筹划、税务筹划等工作；
4.对集团子公司财务、采购、工程结算等进行监督；
5.负责对集团子公司进行审计、稽查；
6.根据经营目标制定财务规划；
7.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。 |
全日制本科及以上 |
工商管理类 |
40周岁
及以下 |
1.中级及以上会计类职称；
2.具备3年以上大中型企业财务管理工作经验，熟悉资金管理；
3.熟练掌握财务、税法、金融等有关政策法规知识，具备独立会计核算及管理能力，精通工程项目、商业或贸易类成本核算；
4.熟练使用财务软件（U8等主流ERP软件），办公系统软件;
5.具有CPA证书者优先；
6.特别优秀的可适当放宽条件。
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1.研究生综合年薪8-10万元，本科生综合年薪6-8万元，持有CFA（注册金融分析师）、CPA证书（注册会计师）年薪15-20万元，包括基本薪酬、绩效薪酬（含五险）。绩效薪酬根据公司目标任务完成情况、个人工作业绩情况，考核后兑现。
2.享受公司其他福利待遇。 |
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