| 红河州旅游投资有限公司及下属子公司2022年公开招聘计划表 |
| 序号 |
部门/子公司 |
岗位
名称 |
岗位
职责 |
任职
要求 |
最低
学历 |
年龄
要求 |
用工
形式 |
招聘
人数 |
备注 |
| 1 |
人力资源部 |
人力资源部副经理 |
1、负责公司人力资源管理制度建设与完善、制定年度招聘计划、建立人才储备库；
2、制定公司人力资源年度工作目标和计划、员工入职、提拔流程；
3、制定公司薪酬制度和绩效考核制度、执行绩效考核制度、管理员工五险一金；
4、建立员工培训计划、员工劳动合同签订与管理等工作。 |
1、3年以上人力资源经理岗位经验；
2、具有国有企业人力战略规划经验者优先；
3、管理、法律、人力资源管理、心理学等相关专业优先。 |
大学本科 |
40岁以下 |
合同 |
1 |
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| 2 |
劳动关系管理岗 |
1、负责公司员工劳动合同的签订、变更与终止相关手续的办理，处理员工冲突、解决员工投诉和劳动争议及纠纷；
2、负责公司员工入离调转的考评及管理，分析离职面谈记录和离职数据；
3、负责人事档案的管理，员工信息档案的建立与维护。 |
1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业;
2、从事人力资源工作2年以上；
3、了解国家各项劳动人事法规政策，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 |
大学本科 |
35岁以下 |
合同 |
1 |
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| 3 |
薪酬绩效管理岗 |
1、负责制定薪酬福利政策，进行市场薪酬福利调研、分析并总结报告；
2、负责建立绩效考核体系，组织实施绩效考核，统计考核结果；
3、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
4、负责人力资源薪酬统计；
5、为员工办理社会保险、住房公积金、公司规定的其他保险等，对办理资料进行存档并按期制作相关明细表，负责解答员工对保险事宜的疑问，负责配合工会完成员工福利及工会建设工作。 |
1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业;
2、从事人力资源工作2年以上；
3、了解国家各项劳动人事法规政策，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 |
大学本科 |
35岁以下 |
合同 |
1 |
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| 4 |
投融资部 |
融资管理岗 |
1、主要负责融资工作，负责后续评级，发债等标准化和非标准化融资业务；
2、融资方案的拟定，融资协议的拟定、审批；
3、与各大金融机构，评级公司、券商、交易市场机构保持良好沟通合作关系。
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1.大学本科以上学历，具备金融、法律、财务等专业知识背景的复合型人才优先；
2,3年以上工作经验，其中拥有证券公司、银行等金融行业相关工作经验的择优考虑；
3.有较强的经济理论基础，财务分析能力和公文书写能力；
4.有丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备； |
大学本科 |
40岁以下 |
合同 |
1 |
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| 5 |
担保管理岗 |
1.资金投放后的跟踪、定期评估、风险排查；
2.投融资项目文档资料管理；
3.还本付息的跟踪和台账的登记；
4.债务担保合规性内审。 |
1.大学本科以上学历，具备金融、法律、财务等专业知识背景的复合型人才优先；
2,1年以上工作经验。
3.有较强的经济理论基础，财务分析能力和公文书写能力择优考虑。 |
大学本科 |
35岁以下 |
合同 |
1 |
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| 6 |
红河州云上梯田旅行社有限公司 |
计调专员 |
1.熟练掌握计调部采购的各项常用业务成本（包括：各景点门票折扣价、各类酒店的挂牌价和淡旺平季团队报价、陪同床价格及成团房间数，各餐厅的餐费折扣价，各类型旅游车客运单价及线路公里数，以及等。
2.负责根据前端业务员、客户等设计旅游线路及产品并作报价。
3.负责根据成团情况汇总团队客人信息并购买双险（旅责险+意外险）。
4.根据确定后的行程安排好旅游团队或个人的车辆、住宿、餐饮、景区门票、司机、导游等服务，以及完成同行间的对接。
5.操作完团队之后，及时与公司财务部、合作方、客户渠道方等的财务进行结算核对，并及时录入系统。 |
1、有计调经验者优先；
2、具有3年以上旅游行业相关工作经验；
3、持C1驾驶证。 |
大专以上 |
30岁以下 |
合同 |
1 |
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| 7 |
财务 |
1.完成会计业务对账、记账、结账和账务处理工作，做到账账相符，账实相符，账表相符；
2.按要求按时按质完成各项报表的报送工作；
3.对会计凭证、档案，进行分类、装订、归档工作；
4.负责本单位的会计规范核算，配合开展财务审计工作；
5.对费用报销单据进行审核并签字；对所有资金支付进行复核。
6.分析财务状况和经营成果；
7.编制财务预算和日常财务收支计划，并组织、监督预算和计划的实施。
8.按时完成公司税务申报与缴纳工作，按时、准确编制各种纳税申报。
9.负责维护公司与有关税务机关的日常关系，及时进行信息联络与沟通。
10.配合领导做好资金调配，按要求处理资金调配的申请、报批工作。 |
1.财会类相关专业；
2.5年会计岗位相关经验；
3.具有会计中级及以上职称；能独立进行账务处理；熟悉国家财经政策和会计、税务法规。 |
大学本科 |
35岁以下 |
合同 |
3 |
此岗位包括会计岗和出纳岗，优秀人员可放宽招聘条件。 |
| 8 |
工程专员 |
1、负责酒店、车辆、办公设施设备等固定资产管理；
2、负责资产的验收、转移、大修、改造等事项；
3、负责固定资产维修业务的组织、指导和管理工作；
4、全面负责节支运行、跟踪、控制所有水、电等的消耗并严格控制维修费用，保证最大限度的节能、节支、配合消防部做好消防工作。 |
1、具备相关现场工作经验；
2、具备良好的沟通能力和极强的执行力；
3、能熟练使用Office、WPS等基础办公软件；
4、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的集体意识。 |
大专 |
35岁以下 |
合同 |
1 |
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| 9 |
商品销售专员 |
（一）负责公司商品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
（二）在公司授权的范围内进行业务洽谈，开拓新市场，发展新客户，拓宽销售渠道；
（三）热情耐心的接待客户来访或来电，认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道；
（四）负责建立客户档案，并定期做回访，维护客户间的长期合作计划；
（五）负责销售活动的策划和执行；
（六）完成销售所涉及的各种表格、合同，做好销售合同的管理归档，并协助财务部做好开发票、催款等后续工作；
（七）负责收集销售情况、市场信息、客户意见，并反馈给相关部门，以便对商品进行及时调整、修改；
（八）处理客户在购买商品中遇到的各种问题，及售后服务工作。 |
1、相关专业及有工作经验者优先；
2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；
3、较强的沟通、 协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳；
4、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳；
5、持C1驾驶证，具有熟练驾驶经验者优先。 |
不限 |
不限 |
合同 |
1 |
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| 10 |
红河哈尼梯田旅游汽车服务有限公司 |
统计员 |
1、对工作细心；
2、责任心强；
3、统计好公司要求的数据；
4、遵守公司各项规章制度。 |
1、精通电脑；
2、具备基础财务知识；
3、细心、责任心强；
4、财务、统计、审计专业优先。 |
大专及以上 |
40岁以下 |
合同 |
1 |
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| 11 |
红河州云上梯田酒店管理有限公司 |
运营管理 |
1.制定运营部业务规划、经营方针，经上级审核确定后组织实施；
2.制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；
3.定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；
4.统筹管理公司旗下酒店；
5.拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6.执行公司领导的决策及安排的事宜。 |
1.3年以上酒店管理经验，熟悉酒店业务运作、管理及服务专业知识；酒店管理及相关专业优先；
2.具有较强的组织、协调管理能力，在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力；
3.有良好的职业道德和敬业精神，对酒店有强烈的责任感。 |
大学本科 |
40岁以下 |
合同 |
1 |
|
| 合计 |
13 |
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范文素材
