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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年05月2022江苏南通市通州区医保中心公开招聘4人公告事业单位考试网附件c5qonnq13ac
2022-05-05 22:26:50 【
1
通州区医保中心中心公开招聘
工作人员公告
便位专职医疗保险服务工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
1、户籍在本区或在本区内有固定住所(以房产证为准)的城乡居民;
2、具有大专及以上学历,年龄在35周岁以下(198741日以后出生);2022届毕业生应在7月底前取得毕业证书。
3、遵纪守法,品行端正,热爱社会事业,工作认真负责,意为公共服务平台建设做出奉献;
4、具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力,能熟练使用电脑;
5、具备正常履行职责的身体条件;
未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘。
二、报名
笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
1.报名时间202259日至510日,上午9:00-12:00,下午1:30-5:30。
2.报名材料
登记表》一式两份(见附件)
1
2
份;
③本人近期二寸免冠彩照3张;
④户籍证或居住地证明原件及复印件1份。
应聘者需本人到现场报名(严格执行防疫要求)应聘人员报使使聘资格。
3.报名地点南通市通州区政务中心5楼医保大厅服务台(碧197号)0513-860283720513-68016922。
4.资格审查:医保中心负责对应聘人员进行资格审查。
5.31公告。
6.至报名地点领取《准考证》逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。
三、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。
1.笔试
材。
应聘人员凭身份证和准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。
线示。
3
2.面试
13的比例,确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试)面试由区医保局组织,面试对象及时间地点另行通知。
应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。
面试成绩以百分制计算,设合格线为60分,面试成绩当场通知。
3.总成绩
50%百分制计算总成绩。末位出现同分,取面试高分者。
四、体检和考察
1.11用体检通用标准(试行)》执行。
2.检和考察结果,确定拟聘用人员名单。
3.取面试高分者)
五、公示和聘用
1.示,公示时间不少于5个工作日。
2.工作,并将聘用情况报区医保局备案
3.配的,按自动放弃并取消聘用资格处理。
4
4.考核合格及以上的人员可续订合同。
5.由本人按有关规定自行协商处理。
六、管理体制和相关待遇
1.理和考核。
2.薪酬收入按区政府编外用工人员相关规定执行。
3. 工作人员实行招录替补机制。面试合格但因计划限制未录用人员,进入区医保中心备用数据库,该数据库有效期为2年。2充(出现同分取面试高分者)
七、纪律与监督
公众监督。
本公告由区医保局负责解释。
附件1:
记表》
南通市通州区医疗保障局
2022429
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