因工作需要，经县政府同意，决定2015年常山县新闻中心面向社会公开招聘录用采编岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘录用采编岗位工作人员2名，单位性质为全额拨款事业单位。

二、招聘范围、对象

面向全国，符合招聘岗位条件者均可报名参考(具体条件详见“2015年常山县新闻中心公开招聘工作人员计划表”)。

三、资格条件

(一)遵守国家宪法、法律、法规。

(二)愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，热爱本职工作。

(三)身体健康。

(四)本县事业单位在编工作人员，不得报考。

四、招聘程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)发布信息

2015年6月12日(7天)通过《今日常山》、常山新闻网、常山县人力资源和社会保障网、常山人才网等对外发布招聘信息。

(二)报名及资格审核

1.报名时间：2015年6月23-24日两天，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。

3.报名所需材料：本人身份证、学历证书、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、政府新闻奖证书、优秀通讯员证书、新闻作品原件及复印件，1年以上新闻单位或者门户网站工作经验证明(需出具工资表、社保证明)，一寸免冠近照2张。报名考务费80元。

4.资格审核：由县人力资源和社会保障局，根据报名者提供的资料进行资格审核。经资格审查合格者，发给准考证。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

招聘计划与报名人数比例不足1：3的，相应核减招聘计划，少于3名的，不予开考。

(三)笔试

1.笔试时间：2015年6月30日。

2.笔试内容：专业知识一门，注重新闻实践操作，综合卷满分为100分。

(四)面试

笔试后按招聘名额计划1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

面试时间：另行通知。

(五)体检

面试结束后，按报考人员笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。

体检工作在县纪检部门的监督下由县人力资源和社会保障局、县新闻中心统一组织实施。

(六)考察

体检后，体检合格人员按招聘岗位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由县新闻中心组织实施。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

(七)录用

考察结束后，确定拟录用对象。拟录用人员经公示7天无异议后，报经县政府批准，签订聘用合同，人事关系由用人单位委托县人才市场管理办公室代理。工资福利待遇按现行有关政策执行。

原标题：常山县新闻中心招聘录用相关工作人员公告

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附件：

2015年常山县新闻中心公开招考工作人员计划表

 常山县人力资源和社会保障局

2015年6月12日