因考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，不再递补。考察以后环节的缺额不再递补。

十一、公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在重庆人力资源和社会保障网、长寿政府门户网、长寿人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、所学专业、毕业院校、准考证号、考试考核总成绩、拟聘单位等。

十二、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核，并报长寿区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。

公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料的人员，取消聘用。

2015年应届高校毕业生需在2015年7月31日前取得相应的学历学位及公告要求的其他条件，否则取消聘用。

十三、纪律要求

公开招（选）聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招（选）聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招（选）聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本公告由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。

招（选）聘政策咨询：长寿区人力社保局　电话：023-40661621

招（选）聘事项咨询：招（选）聘单位联系人及联系电话详见《一览表》（附件1）。
  

 重庆:2015年06月长寿区第二季面向社会公开招（选）聘事业单位工作人员岗位表

附件3

长寿区2015年第二季度

公开招聘事业单位工作人员报名推荐表

（适用于2015年普通高校应届毕业生）

报考类别：                      报考岗位：

填表说明：                               

⒈ 请填表人实事求是地填写，以免影响正常聘用工作，毕业院校未签章此表无效。

⒉ “生源地”指上大学前户口所在的省、自治区、直辖市。

⒊ “奖惩情况”包括考生大学期间的各种奖励或惩处。

附件4

单位同意报考及工作经历证明

兹有我单位        同志，身份证号码为                       ，同意该同志参加重庆市长寿区2015年第二季度事业单位招聘考试。现将有关情况证明如下：

现工作单位：

参加工作时间：

工作经历：

参加工作以来年度考核结果：

有无违纪违法情况：

 单位负责人签字：            主管部门负责人签字：

 （单位盖章）                  （主管部门盖章）

 2015 年  月  日                2015 年  月  日