勐腊县2022年面向高校和社会招引一批优秀人才，作为党政储备人才重点培养，现将有关事宜公告如下：

一、招引对象

(一)博士研究生。

(二)全日制硕士研究生。

招引对象不含单位定向生和委培生。

二、资格条件

(一)招引人员应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路;遵守宪法和法律法规。

2. 综合素质良好、有志从事党政工作，愿意积极主动服务勐腊县发展的。

3. 年龄在35周岁以下(年龄计算截止时间为2022年5月1日)，特别优秀者或有突出贡献者可以适当放宽年龄条件。

4. 2022年应届毕业生须能如期毕业并取得相应学历、学位证书。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 同一岗位，符合“五个优先”原则的优先引进：一是博士研究生优先。二是中共党员(含预备党员)优先。三是担任过校级、院级学生干部优先。四是获得校级以上奖励的人员优先。五是具有与招引岗位要求相关资格证书的人员优先。

7. 承诺在勐腊县服务期不少于6年(含试用期1年)，其间作为“万名人才兴万村”行动驻村工作队员驻村锻炼1年。未满服务期限离职的，按合同约定支付违约金。

具体岗位要求详见《2022年勐腊县党政储备人才专项招引岗位表》。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3. 公益一类、二类事业单位在职在编人员，不能在聘用前1个月内与原单位解除聘用关系的。

4. 在以往国家机关、事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

5. 机关、事业单位公职人员曾被开除或辞退未满5年的。

6. 在读的非应届毕业生。

7. 吸毒人员。

8. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9. 法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、政策待遇

(一)岗位安排。聘用为县直事业单位正式在职在编工作人员。表现优秀或作出突出贡献，且符合调任条件的，根据工作需要和个人意愿，可按照《云南省公务员调任办法(试行)》，择优调任至党政机关工作。

(二)待遇补贴。招引对象除按照国家、省有关规定政策享受正常的工资及福利待遇外，全日制博士研究生给予10万元安家补贴，一次性综合补助2万元、公车补贴3000元，提供5—10万元的科研启动经费;全日制硕士研究生给予5万元安家补贴，一次性综合补助2万元。

(三)配偶随迁。党政储备人才的配偶在县外，愿意来勐腊县工作的，按干部人事管理权限帮助协调落实。

四、招引程序

(一)报名和审核。采取网络报名方式，报考人员每人限报一个岗位，通过电子邮箱提交相关报名材料，报名不收取任何费用。报名与资格审核同步进行，资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

(二)资格初审。按照“五个优先”的原则，根据招引人数和急需紧缺程度，综合考虑专业水平、学历学位、任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况等经历业绩因素，进行资格初审，研究确定初步人选。

(三)面谈。对初步人选开展面谈，不便于现场面谈的对象可通过远程视频方式进行。根据面谈情况，确定进入资格复审人员，并组织签订“资格复审确认单及承诺书”，在勐腊县人力资源和社会保障局窗口网站及相关微信公众号公布进入资格复审人员名单。无法联系或未按要求参加面谈的人员，视为自动放弃。

(四)资格复审。现场对参加资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审，合格者当场发放面试通知书。

(五)面试。采取现场集中统一面试，根据面试人员的面试成绩，由高到低按照岗位引才计划数等额确定人员进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。

(六)体检。应聘人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照公务员体检标准执行。有应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照面试分数从高到低递补一次。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。

(七)考察。突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。

(八)确定拟聘人选。根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员。

(九)公示。在西双版纳先锋网站、勐腊县人力资源和社会保障局窗口网站及相关微信公众号等，对拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

(十)聘用。公示期满无异议签订聘用协议。拟聘用人员按规定时间报到，办理相关聘用手续。签订聘用协议当年内仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。

五、报名资料

报名须提供以下经历业绩相关证明材料，将证明材料电子版汇总压缩后报送至邮箱：mlxwzzbrcg@126.com，文件名为：岗位编号+姓名。

(一)《勐腊县2022年党政储备人才专项招引报名推荐表》(Word格式和PDF格式各1份)。

(二)《勐腊县2022年党政储备人才专项招引基本信息表》(Excel格式)。

(三)本人有效期内的二代身份证扫描件(PDF格式)。

(四)本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色，尺寸600(宽)×800(高)像素以上，50Kb以上(JPG格式)。

(五)毕业证、学位证(应届毕业生可暂不提供毕业证和学位证，待毕业后提供毕业证和学位证的原件进行复审;国外毕业院校须经教育部留学服务中心学历学位认证)以及经学校验印的毕业生就业推荐表、学校教务处提供的真实学习成绩(须签署补考、重修情况及经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章)(PDF格式)。

(六)任学生干部情况(担任校级、院级学生干部加盖公章的佐证材料)(PDF格式)。

(七)奖励情况(加盖校级以上公章的奖励证书)(PDF格式)。

(八)资格证书、专利证书(PDF格式)。

(九)其他材料(发表的重要文稿等)(PDF格式)。

报名时间2022年5月18日9:00至5月25日18:00，报名人员在报名截止前将上述报名资料按规定的要求和形式报送至指定邮箱。报名资料须准确、具体、完整、规范，未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。

联系人：刀老师，咨询电话：0691—8161199。

六、其他要求

(一)报名人员在报考过程中，应及时登陆相关网站(西双版纳先锋网站、勐腊县人力资源和社会保障局窗口网站及相关微信公众号)了解招引工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报考人员未及时上网关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

(二)报名人员资格复审后，放弃面试等后续环节的，须由本人提交亲笔签名的情况说明。参与面试后未参与后续环节，未按规定到招引单位报到等浪费资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

(三)对违反招引纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

(四)本公告未尽事宜由勐腊县人才工作领导小组办公室负责解释。

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1. 2022年勐腊县党政储备人才专项招引岗位表.doc

2. 2022年勐腊县党政储备人才专项招引报名推荐表.doc

3. 2022年勐腊县党政储备人才专项招引基本信息表.xlsx

原标题：2022年勐腊县党政储备人才专项招引公告

文章来源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/7c40a880-3581-4711-9dc4-6a6948f2f70d.html