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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2022年05月四川省达州国鑫产业发展有限责任公司公开招聘16名专业技术人才公告附件dpek3ayz2ol
2022-05-11 21:05:18 【
岗位和条件要求一览表(第一批次)
职务
名称
职位
编码
职能职责
招聘人数
所学专业
学历学位
其他条件
聘用方式
主要待遇
1
综合管理部副经理
Z2
负责协助部门经理完成各类工作任务;负责对外沟通协调和公司公文、各类材料起草、审核其他综合行政事务。
1
中文、汉语言、新闻等相关专业
本科及以上学历
1、年龄25-40岁,五年及以上办公室文秘工作经验。具有大型国有或大型民营企业办公室文秘工作经验优先;2、统筹协调组织能力、应变能力强,有过硬的语言组织和写作能力;3、政治立场坚定,有较好的思想觉悟,主动作为、吃苦耐劳、踏实肯干。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
2
综合管理部主
Z3
负责大型会议、活动策划筹办工作;负责企业外宣及官方网站、微信账号运维工作;负责办公物资采购及资产管理工作;负责公司工会工作;负责对外协调工作。
1
行政管理、公共管理、新闻、广告创意设计、经济类相关专业
本科及以上学历
1、年龄25-35岁,具有三年及以上企划宣传、大型会务活动策划筹办等工作经验,同时具备1年及以上大型国有或大型民营企业上述相关工作经历,能够熟练使用平面设计软件、办公软件。2、工作积极性高,具备创新思维和较好的口头表达能力和写作能力。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
3
综合管理部一般职员
Z4
党建专员:负责公司党组织建设、日常党务、党员、党费管理工作负责抓好意识形态建设、党风党纪廉洁建设工作;定期按党工委要求编写并提交党建工作报告。
1
思想政治学、中文、汉语言、力资源管理、档案管
全日制本科及以上学历
党建专员:1、中共党员,1以上党务工作经验,具有机关事业单位、大型国有或大型民营企业党建工作经验者优先;2、年22-35岁,具备良好的政治理
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
理、公共关系管理等专业
论水平和党性修养,熟悉党务业务知识学习能力、快速适应能力及责任心强。
4
企业发展改革部经理
Q1
负责制定中长期发展规划及年度发展计划;负责机构设置和管理制度起草;负责公司收购、兼并、重组等事项和子公司改革、改制中的增资、减资、股本结构变更和购并重组、整合、联合等方案的审核及报批工作;负责组织公司综合性评优、评奖的申报、上报工作以及企业信用评估等相关管理工作,包括公司营业执照、各类资质、企业代码证和市场准入证件办理以及资质需求的企业信用管理工作。
1
工商管理、法律、经济类、公共关系管理、理学等相关专业
本科及以上学历
年龄25-40岁,具备中级及以上职称,从事本行业五年及以上工作经验。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
5
投融资
副经理
T2
负责配合部门经理完成公司年度总体投融资计划编制工作,确保完成投融资目标任务;负责办理融资项目申报相关手续,合理编制项目融资进度控制计划,并跟进实施,确保项目信贷资金及时到位;负责开发经营性项目,确保企业增资;负责协调指导子公司融资工作。
1
财务管理、金融学、融工程、际金融、济学等相关专业
本科及以上学历
连续从事本行业工作时间3及以上,年龄25-40岁,具备在五大行、大型金融机构工作经验者优先。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
6
投融资
主管
T3
负责按要求落实投融资计划,跟进投融资项目推进进度,编写融资分析报告;配合做好市场融资、政府债券等争取工作;负责构建公司信用体系,配合金融机构对贷款资金的监督和检查。
1
财务管理、金融学、融工程、际金融、济学等相关专业
本科及以上学历
连续从事本行业工作时间1及以上,年龄25-35岁。具备金融机构工作经验者优先。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
7
财务管理部副经理
C2
负责配合部门经理做好财务管理工作;负责子公司及经营性项目财务监督管理。
1
会计学、务管理、融学、金融工程、国际金融、经济学等相关专业
本科及以上学历
取得中级及以上会计专业技术资格证书之日起,连续从事本行业工作时间2年及以上者,年龄25-40岁。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
8
财务管理部主
C3
负责公司会计工作;负责配合部门领导做好财务管理工作;负责配合做好子公司及经营性项目财务监督管理工作;负责固投入库等统计工作。
1
会计学、务管理、融学、金融工程、国际金融、经济学、统计学等相关专
本科及以上学历
取得初级及以上会计专业技术资格证书之日起,连续从事本行业工作时间1年及以上者,年龄25-35岁。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
9
风控法务部副经理
F2
负责按照法律规定进行公司业务合规风险防范对公司重大诉讼及系列法律问题进行调查评估、预判和合规审查;负责各类合同起草和合同谈
1
法律相关专业
全日制本科及以上学历
从事本行业工作时间5年及以上,年龄25-40岁。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇
判,确保合同内容完整合规,充分保护公司利益;公司规章制度审核把控工作;公司对外涉诉案件处理;负责法律培训工作。
管理制度》执行。
10
工程管理一部副经理
G1-2
负责配合部门经理做好项目调度和进度督办工作。参与部门负责项目全过程管理。
1
建筑学、木工程、业与民用建筑、工程管理、建筑工程、工程造价、公路与城市道路工程、通土建工程、道路交通工程、路(工程)、消防工程。
本科及以上学历
具有建造师二级资格证书,具有大型国有或大型民营企业工程管理相关工作经验5年及以上,年龄25-40岁。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
11
工程管理一部一般职
G1-4
负责工程前期报建、项目全过程管理及现场协调管理相关工作;负责配合做好固投入库等统计工作。
1
建筑学、木工程、业与民用建筑、工程管理、建筑工程、工程造价、公路与城市道
本科及以上学历
具有建造师二级资格证书,从事本行业工作时间3年及以上,22-35岁。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
路工程、通土建工程、道路交通工程、路(工程)消防工程、计学。
12
工程管理二部经理
G2-1
负责做好部门统筹调度和全面管理工作。
1
建筑学、木工程、业与民用建筑、工程管理、建筑工程、工程造价、公路与城市道路工程、通土建工程、道路交通工程、路(工程)、消防工程、道路与桥梁工程。
本科及以上学历
具有建造师一级资格证书或中级及以上职称,具有大型国有或大型民营企业工程管理相关工作经验7年及以上,熟悉甲方项目管理工作,年龄25-40岁。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
13
工程管理二部一般职
G2-4
负责工程前期报建、项目全过程管理及现场协调管理相关工作;负责配合做好固投入库等统计工作。
2
建筑学、木工程、业与民用建筑、工程管理、建筑工程、工程造价、公路与城市道路工程、通土建工程、道路交通工程、路(工程)、消防工程、统计学。
本科及以上学历
具有建造师二级资格证书,从事本行业工作时间3年及以上,22-35岁。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
14
经营管理部副经理
J2
负责配合部门经理拟定年度经营计划,并分解落实;负责公司自营性项目运营;负责土地、房屋等固定资产的统一管理,包括租赁、转让及资产经营收益管理等;负责公司相关资产的划转、清查、评估等管理工作;负责经营项目统计和经营情况分析;负责园区管理及标准厂房管理,跟进服务企业入驻厂房,负责施工图纸审核及其他对接工作负责拟定公司招商方案,执行完成招商任务以及完成招商大型活动策划工作。
1
财务管理、金融学、济学、工商管理、市场营销、公共关系管理、工程造价等相关专业。
本科及以上学历
年龄25-40岁,具备项目运营、园区管理、工商管理、招商引资等相关工作经验3年及以上。备初级及以上职称。工作积极性高,有创新思维和较好沟通协调使CADPPT常用办公软件,具有工程管理、工程造价、大型活动策划工作经验优先。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
15
经营管理部主
J3
负责配合部门做好公司经营性项目管理,固定资产及经营性收益管理等相关工作,参与部门负责项目全过程管理,执行完成招商任务跟进招商项目落地相关管理工作。
1
财务管理、金融学、济学、工商管理、市场营销、公共关系管理等相关专业。
本科及以上学历
年龄25-35岁,具备2年及以上园区管理、经营管理、成本核算项目招商等相关工作经验。
全职
合同
按照《达州国鑫产业发展有限责任公司薪酬待遇管理制度》执行。
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