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附件：招聘计划表 全面主持部门工作，编写部门工作计划，组织部门人员按计划实施； 负责公司战略管理工作，战略规划研究、编制、任务分解、执行监督、执行评价等工作。 负责公司资产产权管理工作，公司资产运营，资产处置等工作。产权、股权投资、参控股公司管理等工作。 负责公司合规管理工作，公司合规管理、内部控制管理、内部审计等工作。 负责公司采购管理及投标工作，牵头组织采购工作，合格分包商库管理等工作，公司投标牵头组织工作。 负责公司合同管理工作，参与重大合同的谈判，公司合同审批流程、合同执行监督、合同归档、合同台帐管理等工作。 负责公司资金管理工作，公司资金计划编制、审核、平衡、审批、下达、拨付与资金台帐管理工作。 年龄：45岁及以下 专业：管理学、经济学、工学等专业 学历：研究生及以上学历 从业年限：5年及以上 具有相关执（职）业资格者优先；具有国有企业、党政机关或事业单位相关工作经历者优先。 全面主持部门工作，编写部门工作计划，组织部门人员按计划实施； 根据公司战略规划，制定主要商业业务的规划和可行性方案，并推动落实； 组织进行市场调研分析工作，收集行业相关政策、咨询、制度及流程，根据运营情况及时制订、修订相关措施和方案，报上级审核； 负责组织开展产业研究，对公司布局和拟布局的产业开展专业研究和竞争态势研究，定期或不定期形成为公司战略决策提供参考和支持的研究成果、竞争策略； 负责场馆的无形资产开发工作，包括场馆冠名、商业广告、积极进行不同圈层资源拓展，深入挖掘潜在资源； 负责赛事等大型活动的商业招商、拓展工作，引入知名企业参与； 整合各方体育资源，实现业务开发、体系搭建、品牌推广、项目运营等任务交付。 年龄：35岁及以下 专业：营销/管理/体育等相关专业； 学历：大学本科及以上学历； 从业年限：5年及以上 具有国有企业、党政机关或事业单位相关工作经历者优先。 |
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