一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

驾驶员：1名。持有C照，有三年以上驾龄，男性，年龄在30周岁以下(1985年6月以后出生)，高中及以上文化程度，无交通责任事故记录，退伍军人及中共党员者优先。

三、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格初审、考试、体检、考核、聘用的程序进行。

1、报名和资格初审

报名时间：6月17日(周三)上午招聘会

地点：经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号，乘3、19路公交车到百线广场(原二航局)站下车)。

应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片1张。

应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加考试。入围考试的人员名单、时间、地点另行通知。

2、考试

考试分为面试、实际操作。面试和实际操作满分均为100分。

应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，应考人数不足时，取消该次招聘。

为确保新聘用人员基本素质，设定面试成绩最低合格分数线为60分。

根据应试者面试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加实际操作人员。面试和实际操作分别占总成绩的50%。

3、体检、考核及聘用

根据考试总成绩按从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

体检及考核合格人员办理聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

芜湖经济技术开发区人民检察院

2015年6月15日