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1.负责牵头研究全市工业经济发展战略、规划，重点开展绿色低碳优势产业、数字经济等发展规划研究； 2.负责工业经济、绿色低碳优势产业、数字经济等情况监测、分析，对经济运行中的重大问题提出措施建议； 3.负责绿色低碳优势产业、数字经济等重大政策执行情况绩效评估； 4.负责统筹谋划全市重点工业产业年度项目计划，积极向上申报项目资金； 5.完成领导交办的其他工作。 1.年龄40周岁以下； 2.熟悉国家、省有关工业经济、绿色低碳优势产业、数字经济等方针政策和法律法规； 3.具有3年以上从事工业经济发展、区域经济发展等方面工作经历，具有绿色低碳优势产业、数字经济工作经历； 4.具有参与市（州）级以上相关专业课题或规划项目的经历； 5.具有较强的分析能力和文字表达能力； 6.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。 实行协议年薪制，年薪最高38万元人民币（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 座机：0832-2263781； 手机：18783295676； 报名材料投递邮箱： 联系人：缪老师 1.负责牵头研究制定全市“互联网+医疗健康”及“数字健康”发展战略，制定全市卫生健康信息化发展规划、总体架构和标准规范； 2.负责推动全市健康医疗大数据的归集、共享、管理、应用、开放； 3.负责牵头开展全市健康医疗大数据应用发展研究，推进健康医疗大数据应用重点项目攻关，探索建设成渝发展主轴健康医疗大数据应用示范中心和“数字健康”产业基地，推动卫生健康数字化及数字健康产业化发展等； 4.完成领导交办的其他工作。 1.年龄40周岁以下； 2.具有3年以上大数据应用工作经历； 3.具有市（州）级以上区域卫生信息化项目总体规划或顶层设计工作经历； 4.具有较强的分析能力、文字表达能力和写作功底； 5.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。 实行协议年薪制，年薪最高30万（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 座机：0832-2210016； 手机：18280920337； 报名材料投递邮箱： 联系人：邱老师 1.负责牵头全市页岩气、化工产业发展规划研究； 2.负责全市页岩气、化工产业情况监测、分析，对产业发展中的重大问题提出措施建议； 3.负责统筹谋划全市页岩气、化工产业年度项目计划，积极向上申报项目资金； 4.完成领导交办的其他工作。 1.年龄45周岁以下； 2.熟悉国家、省有关页岩气和化工产业方针政策和法律法规，熟悉页岩气产品开发、市场应用和天然气化工产业技术； 3.具有5年以上从事页岩气综合利用工作经历，同时具有天然气化工、化学原料和化学制品制造业、化学纤维制造业、化学药品（含原料药）制造业相关工作经历，且负责或参与过规模在1000万元以上的项目； 4.担任过中层副职以上干部经历或具备化工类高级职称。 实行协议年薪制，年薪最高30万元人民币（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 座机：0832-2045375； 手机：13990002829； 报名材料投递邮箱： 联系人：张老师 1.负责东兴区新材料产业发展的协调服务工作，拟定并组织实施产业园区、产业集群发展规划和政策措施，承担产业发展监测运行分析，提出对策建议； 2.负责开展东兴区产业发展重大问题和热点、难点问题的调查研究，及时提出相应的对策建议； 3.负责区域经济合作和承接产业转移工作，指导相关企业开展对外交流与合作； 4.负责东兴区相关企业技术创新体系建设，指导企业技术创新、技术引进； 5.完成领导交办的其他工作。 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位，且本科或研究生阶段就读学校为“985”“211”或纳入“双一流”建设范围的高校 环境科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、安全科学与工程专业 1.年龄40周岁以下； 2.取得中级以上环境保护工程师、化工工程师、材料工程师或注册安全工程师专业技术职称； 3.具有2年以上从事材料工程、化工产业、环保、安全管理工作经历； 4.理论功底扎实，学习能力强，发现问题、分析问题和系统解决问题能力强； 5.具备严谨的逻辑思维能力、良好的口头及书面表达能力，能与团队高效沟通。 实行协议年薪制，年薪最高30万元人民币（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 1.负责东兴区服务外包产业园区项目推进综合协调、建设督促、入驻企业服务和拟入驻企业对接工作； 2.负责参与服务外包产业园区招商工作，对拟入驻企业、项目前景综合评定提出建议意见； 3.负责服务外包产业发展等重大政策拟定，参与服务外包产业重大项目建设； 4.编制服务外包产业发展规划，提出服务外包产业发展思路； 5.完成领导交办的其他工作。 1.年龄40周岁以下； 2.取得中级以上经济师专业技术职称； 3.具备3个以上服务外包项目的执行或管理工作经历，且单个项目规模在1000万元以上； 4.具有5年以上从事服务外包中层管理岗以上工作经历； 5.理论功底扎实，学习能力强，发现问题、分析问题和系统解决问题能力强； 6.具有较强文字功底、综合协调管理能力、分析研判能力、目标管理能力、团队建设能力、抗压能力等。 实行协议年薪制，年薪最高30万（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 座机：0832-2251691；手机：18161398161； 联系人：陈老师 1.承担东兴区政务云等平台建设及运行维护等技术支撑工作； 2.协助开展东兴区数据安全、数据管理的绩效评估工作； 3.参与拟定大数据建设规划，推进东兴区智慧城市建设； 4.协助承担东兴区政务数据共享交换制度体系、运行体系、安全保障体系建设，统筹数据资源建设工作； 5.推动东兴区政府数据、公共数据、社会数据汇聚整合、共享开放； 6.建设办公运行、工作监测、为民服务等跨地区、跨部门、跨层级综合性应用系统； 7.完成领导交办的其他工作。 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位，且本科或研究生阶段就读学校为“985”“211”或纳入“双一流”建设范围的高校 大数据与技术、云计算、数字化管理、计算机科学与技术专业 1.年龄40周岁以下； 2.具有5年以上计算机技术、网络安全、数据整合及分析相关工作经历； 3.具备3个以上政务云、大数据、云计算等相关项目的开发或管理工作经历，且单个项目规模在500万元以上； 4.担任过规模以上的工业企业、服务业企业相关机构中层以上职务。 注：规模以上工业企业是指年主营业务收入在2000万元以上的工业企业。规模以上服务企业是指年主营业务收入在2000万元以上的互联网和相关服务、软件和信息技术服务业企业。 实行协议年薪制，年薪最高30万（税前）,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 座机：0832-2250372；手机：15884878088； 联系人：夏老师 1.负责收集、跟踪、研究宏观经济形势及金融政策，提出东兴区金融环境建设的可行性方案并推动落实； 2.负责开拓金融市场，支持金融机构在东兴区聚焦发展和投融资合作，与国内外目标融资机构建立多元化的融资渠道； 3.负责为东兴区金融机构健康快速发展做好服务； 4.负责按照“政府引导，市场化运作，专业化管理”原则，参与研究组建园区产业基金，为园区产业高质量发展提供金融服务； 5.负责设计、建立东兴区金融服务网络平台和信用信息共享机制； 6.负责编制东兴区国有企业上市工作计划，推动东兴区国有企业在多层次资本市场挂牌上市； 7.牵头研究制定东兴区政府性债务风险及金融处置等相关措施，协同开展政府性债务风险及金融风险防范等相关工作； 8.负责制定东兴区国有企业投融资计划，协调配合东兴区国有企业投融资项目的包装对接工作； 9.完成领导交办的其他工作任务。 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位，且本科和研究生阶段就读学校为“985”“211”或纳入“双一流”建设范围的高校 金融学、财政学、财务学、审计学专业（本科和硕士研究生专业均为招考所要求的专业） 1.年龄40周岁以下； 2.具有2年以上金融、财政、财务工作经历； 3.具有国家知名智库、研究机构、高校从事政策和理论研究经历； 4.理论功底扎实，学习能力强，发现问题、分析问题和系统解决问题能力强； 5.具备敏锐的洞察力和严谨的逻辑思维能力、良好的口头及书面表达能力，能够与团队高效沟通。 实行协议年薪制，年薪最高30万人民币（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 座机：0832-2252598；手机：13890584159； 联系人：王老师 |
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