为进一步强化单位工作人员力量，经研究决定公开招聘政府购买服务人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数：(详见附件1)

二、办公地点：

办公地点：龙岩市永定生态环境局（永定区凤城街道沿河北路8号）

三、招聘条件

(一)招聘对象需符合以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质、职业素质和一定的政策理论水平。

2.身心健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

3.具备一定的政策理论水平，文字表达能力强，沟通协调能力好，熟练掌握word、excel等计算机办公软件应用。

（二)不得报考的对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员，以及机关事业单位工作人员被辞退后未达到重新录聘用最低年限的人员。

2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

3.违反纪检、综治等相关政策的人员。

4.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生。

5.有不良信用记录的。

6.无法在本单位服务两年以上的。

四、招聘程序

招聘分为现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、确认录用几个环节。

（一）现场报名：

1.报名时间：2022年5月23日—5月27日（上班时间：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，节假日除外）。

2.报名地点：永定区凤城街道沿河北路8号，龙岩市永定生态环境局四楼办公室，联系人：郑先生0597-5832610；

3.报名方法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需携带本人身份证、户口本、学历证书、计算机等级证书和符合加分条件的相关证书的原件及复印件（户口本复印件应含全体家庭成员信息）各1份，并提交个人简历1份。近期正面免冠一寸彩照2张，有刊物发表文章可一并提供。《报名登记表》（见附件2）自行下载打印。

(二)资格审查：

报名时即进行资格审查。符合报名条件才准予报名。

同时进行符合加分条件资格审查。

（三）笔试：

笔试内容为综合基础知识，总分为100分。

若某个岗位报名人数少于1:3的开考比例，由招考单位另行

研究确定该岗位是否开考。

若三个岗位合计报名人数少于或等于18人时，则取消笔试环节，考生全部直接进入面试。

符合以下条件的考生可以加分，报名同时提供加分材料，加

分加在笔试成绩中。若取消笔试环节，则加分直接加在面试成绩中：

（1）中共正式党员加2分，预备党员加1分；

（2）退伍军人、转业士官加2分；

（3）在永定区参加服务基层项目服务期满或到2022年期满的未就业“三支一扶”、“志愿者”、“社区服务者”高校毕业生加2分。

（四）面试：

面试采用结构化面试方式进行。

根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘计划1：3的

比例确定面试人选（最后一名出现成绩相同者一并进入面试）。

参加面试人员应提供户籍所在地的综治证明及有无失信被执行情况。

笔试、面试时间地点另行通知。

（五）体检：

1.按考试总成绩（含笔试分、面试分、加分）从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。若总成绩相同的则按面试分数较高者优先，若再相同则按年龄小者优先。

2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

（六）确定录用：

体检不合格者，取消录用，并在参加考试对象中按总成绩依次递补；若体检合格，将由龙岩市永定区生态环境保护委员会办公室研究确定为录用对象。

五、职位要求及相关待遇

1.录用人员要求做到服从单位分配，吃苦耐劳，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成单位交付的各项工作。

2.试用期为1个月，薪酬为2500元／月。试用期满后，经考核合格的按有关程序予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员按有关规定办理劳务派遣，薪酬福利参照龙岩市永定生态环境局聘用人员福利待遇执行。

3.报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消录用资格或予以解聘。

五、本公告未尽事宜，由龙岩市永定区生态环境保护委员会办公室负责解释。

龙岩市永定区生态环境保护委员会办公室

2022年5月11日

附件1：龙岩市永定区生态环境保护委员会办公室公开招聘政府购买服务人员岗位表.xls

附件2：龙岩市永定区生态环境保护委员会办公室公开招聘编外人员报名登记表.xls

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.yongding.gov.cn/xxgk/rsxx/qsyzp/202205/t20220512_1896014.htm