附件1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2022年凉山州聘任制公务员招聘职位表 |
序号 |
聘任单位 |
职位名称 |
职位职责 |
学历学位条件 |
专业要求 |
其他资格条件 |
聘任名额 |
聘任期限 |
薪酬待遇 |
备注 |
1 |
西昌市教育体育和科学技术局 |
教研 专员 |
1.负责西昌市中小学、幼儿园课程教学改革,研究西昌中小学、幼儿园教育教学质量提升方案,重点致力于高中教育研究; 2.负责开展西昌市中小学、幼儿园教学质量评估,提出教师队伍建设方案; 3.负责研究西昌市中小学、幼儿园学生学习和成长规律,针对提高学生综合素质、服务学生全面发展开发教学方案; 4.负责开展招才引智,组建教研团队研究教育改革政策,为教育行政主管部门和市委教育工作领导小组提供科学决策依据; 5.完成领导安排的其他工作。 |
全日制大学本科以上学历,并取得学士以上学位。 |
本科:教育学、人文教学、科学教育、汉语言文学、英语、数学与应用数学、物理学、化学、地理科学、生物科学; 研究生:教育学、中国语言文学、英语语言文学、数学、物理学、化学、生物学、地理学。 |
1.年龄45周岁以下; 2.取得高级教师以上专业技术职称资格; 3.满足以下其中一个条件:①县(市、区)教研单位中层领导以上职务且任职不少于3年;②国家级教学名师、天府名师和国家级名师名校(园)长领航工程负责人或成员; 4.具有3年以上从事教研工作经历。 |
1 |
2年(含试用期3个月) |
年薪20-25万,最终薪酬标准由聘任单位与拟聘人员协商确定。 |
|
2 |
西昌市水利局 |
水利规划师 |
1.负责西昌市水利项目的总体规划、审核、建设、验收等工作; 2.负责西昌市水利工程、水资源、防汛抗旱、水土保持等工作; 3.完成领导安排的其他工作。 |
全日制大学本科以上学历,并取得学士以上学位。 |
本科:水利水电工程、水文与水资源工程、水务工程、水利科学与工程、给排水科学与工程、地质工程、城乡规划、城市设计; 研究生:水利水电工程、水文学及水资源、水工结构工程、结构工程、市政工程、地质工程、城市规划与设计。 |
1.年龄45周岁以下; 2.取得水利类副高级以上专业技术职称资格; 3.具有5年以上从事水利或规划设计工作经历。 |
1 |
2年(含试用期3个月) |
年薪25-30万,最终薪酬标准由聘任单位与拟聘人员协商确定。 |
|
3 |
西昌市住房和城乡建设局 |
城市建设工程师 |
1.负责西昌市建设系统专项规划、城乡建设项目规划; 2.完成领导安排的其他工作。 |
全日制大学本科以上学历,并取得学士以上学位。 |
本科:城乡规划、城市设计、土木工程; 研究生:土木工程类、城市规划与设计(含∶风景园林规划与设计)、城乡规划学、城市规划。 |
1.年龄45周岁以下; 2.满足以下其中一个条件:①取得一级注册建筑师执业资格(限:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程专业)并取得建设工程副高级以上专业技术职称资格;②取得注册城乡规划师执业资格,并取得中级以上专业技术职称资格(限:城乡规划、城市规划、城乡建设规划专业); 3.具有5年以上从事工程或规划工作经历。 |
1 |
2年(含试用期3个月) |
年薪25-30万,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 |
|
4 |
会东县审计局 |
政府投资审计专员 |
1.协助完成政府投资建设项目审计工作; 2.协助工程造价(含概算、预算、结算)的审核工作,并对其质量进行控制、复核、把关; 3.协助对个别重要项目的工程造价进行编审; 4.协助对社会中介机构审核质量进行指导、检查、控制; 5.协助参与工程项目管理重大问题审计; 6.协助处理重大项目跟踪审计中出现的疑难问题或工程造价重大争议问题; 7.协助提供工程建设相关法律法规、行业计价定额及其配套文件的咨询服务; 8.负责撰写重大项目、重大问题的审计报告或专题分析报告等; 9.承担拟定投资审计内部控制制度、相关管理规定和工作规范; 10.完成领导安排的其他工作。 |
全日制大学本科以上学历,并取得学士以上学位。 |
本科:土木工程、水利水电工程、交通运输、交通工程、建筑学、工程造价; 研究生:建筑学、土木工程、水利工程、交通运输工程、管理科学与工程。 |
1.年龄45岁以下; 2.取得一级造价工程师执业资格; 3.具有3年以上从事工程现场计量计价管理工作或在造价咨询机构从事造价审核工作经历。 |
2 |
2年(含试用期3个月) |
年薪15-20万,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 |
|
5 |
会东县自然资源局 |
规划 专员 |
1.负责拟订国土空间规划和城乡规划管理等用途管制相关政策、制度规范和技术标准,承担国土空间生态修复政策研究工作; 2.负责组织编制国土空间规划和相关专项规划,主持涉及城乡规划与建设等方面的重大科研项目、学术研究和城市发展重大问题的研究,提供规划决策参考; 3.承担国土空间规划的审核、调整、评审及报批工作,指导和审查涉及国土空间开发利用的全县重大专项规划; 4.负责开展国土空间开发适宜性评价,建立国土空间规划实施监测、评估和预警体系; 5.负责组织全县重要规划方案和重要建筑设计方案的评审等技术工作; 6.负责开展全县规划管理工作人员的业务培训工作; 7.完成领导安排的其他工作。 |
全日制大学本科以上学历,并取得学士以上学位。 |
本科:土木工程、城乡规划; 研究生:土木工程、城乡规划学。 |
1.年龄35周岁以下; 2.本科学历的报考者应取得相关专业中级以上专业技术职称资格或注册城乡规划师执业资格; 3.具有3年以上从事测绘、工程管理、规划等工作经历。 |
1 |
2年(含试用期3个月) |
年薪12-15万,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘人员协商确定。 |
|
6 |
布拖县审计局 |
审计 专员 |
1.协助主管领导做好审计前的各项准备工作,做好审计记录、审计证据的收集和调查取证工作; 2.协助开展专项审计调查,对贷款、赠款项目的财务收支和项目执行情况进行审计监督; 3.协助对县属国有资产占控股和主导地位的企业进行审计监督; 4.完成领导安排的其他工作。 |
全日制大学本科以上学历,并取得学士以上学位。 |
本科:审计学、会计学、财政学、金融学、财务管理; 研究生:审计、会计(学)、金融、金融学、应用经济学。 |
1.年龄35周岁以下; 2.具有2年以上从事审计工作经历。 |
1 |
2年(含试用期3个月) |
薪酬待遇面议,最终薪酬标准由聘任单位与拟聘人员协商确定。 |
|
7 |
甘洛县自然资源局 |
规划 专员 |
1.负责拟订国土空间规划和城乡规划管理等用途管制相关政策、制度规范和技术标准,承担国土空间生态修复政策研究工作; 2.负责组织编制国土空间规划和相关专项规划,主持涉及城乡规划与建设等方面的重大科研项目、学术研究和城市发展重大问题的研究,提供规划决策参考; 3.承担国土空间规划的审核、调整、评审及报批工作,指导和审查涉及国土空间开发利用的重大专项规划; 4.负责开展国土空间开发适宜性评价,建立国土空间规划实施监测、评估和预警体系; 5.负责组织全县重要规划方案和重要建筑设计方案的评审等技术工作; 6.负责开展全县规划管理工作人员的业务培训工作; 7.完成领导安排的其他工作。 |
硕士研究生以上学历,并取得硕士以上学位 |
建筑学、城市规划与设计、建筑技术科学、市政工程、城乡规划学。 |
1.年龄40周岁以下; 2.取得相关专业中级以上专业技术职称资格或取得注册城乡规划师执业资格; 3.具有3年以上从事规划设计或城乡规划管理工作经历。 |
1 |
2年(含试用期3个月) |
年薪30-35万元,最终薪酬标准由聘任单位与拟聘人员协商确定。 |
|
8 |
越西县教育体育和科学技术局 |
教研 专员 |
1.负责全县教育科研发展规划,总结教育教学经验,宣传、推广、应用教育科研成果; 2.负责组织学科教师基本功大赛、优质课、教学论文评选等活动,研究全县基础教育教学方法、手段; 3.负责教学质量监控,分析学生成绩,提出教学建议; 4.负责培养教育科研骨干和学科带头人,开展全县教师教育教学业务培训与学习指导; 5.完成领导安排的其他工作。 |
全日制大学本科以上学历,并取得学士以上学位。 |
本科:数学与应用数学、心理学、应用心理学、物理学、地理科学、化学、汉语言文学、生物科学、教育学、科学教育、英语; 研究生:基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、理论物理、自然地理学、人文地理学、中国语言文学、英语语言文学。 |
1.年龄40周岁以下; 2.取得一级教师以上专业技术职称资格; 3.具有8年以上从事教育教学、教育科研等工作经历。 |
1 |
2年(含试用期3个月) |
本科:年薪12.5-13.5万; 研究生:年薪13.4-14.4万。最终薪酬标准由聘任单位与拟聘人员协商确定。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|