广州市番禺区人才交流管理办公室是番禺区人力资源和社会保障局下属的公益一类事业单位，因工作需要，现面向社会公开招聘编外人员3名，相关通告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象

具备大学专科以上学历，专业不限。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及规章。

2.具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录。

3.年龄为40周岁以下。

4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的团队合作精神。

5.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(3)正在政务处分期内或受政务处分未满5年的;

(4)参加或曾经参加非法组织的;

(5)被开除公职的人员;

(6)其他不宜聘用的。

上述所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。

三、招聘程序

(一)入库

1.应聘人员请登录番禺人才网(http://www.pyrc.com.cn/)，通过“单位招聘”栏找到通告点击相应链接，进入番禺区公开招聘编外人员储备库报名界面后，点击“报考注册”，按要求填报信息报名、并自行预约考试时间，考试为上机考试，考试成绩大于等于60分，即为成功入库，具备被挑选进入面试环节的资格。

2.应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均无法被系统筛选成功。应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格。

3.单位查库时间。本次招聘工作查库时间为2022年5月30日开始，请考生在此时间段内完成报名和上机考试工作，提前取得入库被挑选资格，超过单位查库时间后入库的考生，本次将无法被系统查询和筛选(如有意向应聘，也可同步将简历发到邮箱pyrczhb@163.com)。本次招聘未录用的考生，在储备库内保留有效期3年，3年内有番禺区机关事业单位编外人员同类型岗位空缺需求，所有库内考生均具有被挑选进入面试的机会。

(二)面试

按照1:2至1:5的比例，从人才储备库内挑选符合招聘条件的人员，被挑选人员直接进入面试环节，不再另行组织开展笔试工作。

面试采用结构化面试形式进行，主要测试专业知识、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素，具体安排另行通知。

(三)体检

1.根据面试成绩高低顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照《番禺区事业单位招聘工作人员录用体检通用标准》严格执行。体检在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

2.考生体检不合格，或因其他原因取消聘用资格的，可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。

(五)考察

对考察对象进行考察，考察合格的考生即为聘用对象。

(六)公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在番禺人才网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

四、用工方式

被聘用人员与广州市番禺区人才交流管理办公室签订《劳动合同》，试用期2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、薪酬待遇

参照番禺区租赁岗位合同工工资待遇标准执行。

六、解释权与联系方式

本次招聘工作解释权归广州市番禺区人才交流管理办公室所有

联系地址：番禺区市桥街桥兴大道10号番禺人才办公大楼

联系方式：020-84643128(龚先生)

七、其他注意事项

(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。

(二)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，我办将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

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广州市番禺区人才交流管理办公室

2022年5月18日

原标题：广州市番禺区人才交流管理办公室关于招聘编外人员的通告

文章来源：https://www.pyrc.com.cn/py/info/read_166422.html