公司简介：

蚌埠经济开发区投资集团恒泰建设发展有限公司是蚌埠经济开发区投资集团旗下全资子公司，是蚌埠经济开发区基础设施建设的重要平台。为进一步加强公司技术力量，确保各项建设工作的顺利开展，经管委会同意，根据工作需要，现面向社会公开招聘7名专业技术人员。现将招聘公告公布如下：

一、 招聘岗位、人数与条件

1、工程部(4人)：

土木工程、工民建、道路桥梁专业和绿化景观专业2名;

暖通、给排水、电气、机电安装专业2名

(1)大专以上学历，具有相关专业助理工程师以上职称;

(2) 年龄45周岁以下(1970年5月之后出生)，有10-15年以上现场工作经验，年龄可适当放宽;

(3)能掌握最新的行业动态和执行标准，有大、中型建筑公司现场工作经验者优先;

(4)职业素质好，有良好的语言表达能力及组织协调能力，能适应施工现场工作要求。

2、合约审计部(2人):

土建、安装各1名

(1)大专以上学历，具有相关专业助理工程师以上职称、造价员以上资格证书;

(2) 年龄45周岁以下( 1970年5月以后出生)，有3年以上从事工程造价专业工作经历，掌握工程量清单计价软件，能够编制、审核工程预、决算，熟悉工程招标管理、合同管理工作;

(3)能掌握最新的行业动态和执行标准、有造价师证者优先;

(4)职业素质好，有良好的语言表达能力组织协调能力;

3、总工室(1人)

(1)大专以上学历，掌握工程CAD软件操作;

(2)年龄45周岁以下(1970年5月之后出生)，具有建筑工程相关助理工程师以上职称、安装工程类专业优先;

(3)具有丰富的专业知识及良好的职业素质;

(4)有设计、现场施工管理工作经验优先。

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二、招聘程序

(一)发布招聘公告

蚌埠人事人才网站、蚌埠经济开发区网站、蚌埠日报;

(二)简历收集和资格初审

1、报名方式和报名时间：

本次招聘报名采用网络报名方式，报名资料投递邮箱为(jingtoujituan@163.com )递交报名资料时间为2015年6月23日—6月30日。

2、 资料初审

由集团行政部牵头对投递简历的人员进行筛选，按照1:3的比例筛选出岗位要求匹配较好的面试候选人员，并短信或电话通知面试候选人参加面试。

(三)资格复查、面试

面试前，对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证，学历、学位证书，职(执)业资格证、专业技术资格证等及其它相关证件原件和复印件。

资格复查后组织面试考评组开展面试，着重从应试者专业基础知识、业务素质能力、结合项目解决处理实际问题的能力等方面进行考评。面试总分为100分。面试的具体时间、地点另行通知，面试结束后，面试成绩在蚌埠经济开发区网站公布。

(四)体检与考察

1、体检

根据报考者面试成绩排名， 按照招聘岗位统一组织体检，体检费用自理。体检标准参照《国家工作人员体检标准》执行，体检不合格不列入聘用对象。

2、考察

A、体检合格者，进入考察程序。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

B、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在符合同岗位条件的报名人员中，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。考生成绩相同时，按照职称级别从高到低，现场工作年限从高到低依次等额递补。

(五)公示

1、拟聘用人员情况将在蚌埠经济开发区网站进行公示，公示期为3个工作日。

2、招聘工作接受区监察部门监督。

监督举报电话： 3183516

三、试用及正式聘用待遇

拟聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期间待遇为本单位同类人员待遇的80%。试用期满合格后，予以正式聘用，由用人单位按照《劳动合同法》与拟聘用人员签订聘用合同，并按照有关规定办理社会保险(个人缴纳部分由本人承担)。正式聘用人员薪酬由基薪+绩效工资构成，享受本单位同类人员同等福利待遇。

2015年6月17日