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| 附件1： |
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| 2022年嘉禾铸都集团公开招聘工作人员计划岗位信息表 |
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招聘岗位代码 |
岗位
名称 |
招聘计划 |
学历
下限 |
年龄
上限
（周岁） |
专业要求 |
其他条件 |
薪酬待遇 |
| 1 |
101 |
财务部会计 |
1 |
本科及以上 |
40 |
财会类专业 |
具有中级会计职称或注册会计师，特别优秀年龄可以适当放宽2年 |
年基本工资：4.8万（4000元/月）；年绩效工资：-1、-0.5、0、1、2、3万元（分6档，根据考核确定档次）。试用期后工作满一年的，可根据业绩和能力表现提高年绩效工资。 |
| 2 |
102 |
投资经营专员 |
5 |
本科及以上 |
32 |
金融类、经济类、财会类、工商管理类、贸易类专业 |
有产业投资、会计、银行担保从业经历者优化，特别优秀年龄可以适当放宽2年 |
年基本工资：3.6万（3000元/月）；年绩效工资：-0.4、-0.2、0、0.9、1.5、1.8万元（分6档，根据考核确定档次）。试用期后工作满一年的，可根据业绩和能力表现提高年绩效工资。 |
| 3 |
103 |
办公室文员 |
1 |
本科及以上 |
30 |
中文、哲学、新闻或管理类专业 |
从事党务、办公室文字工作者优先，特别优秀年龄可以适当放宽2年 |
年基本工资：3.6万（3000元/月）；年绩效工资：-0.4、-0.2、0、0.9、1.5、1.8万元（分6档，根据考核确定档次）。试用期后工作满一年的，可根据业绩和能力表现提高年绩效工资。 |
| 4 |
104 |
工程造价员 |
1 |
本科及以上 |
32 |
土木工程、工程管理类专业 |
从事工程造价两年以上者优先，特别优秀年龄可以适当放宽2年 |
年基本工资：3.6万（3000元/月）；年绩效工资：-0.4、-0.2、0、0.9、1.5、1.8万元（分6档，根据考核确定档次）。试用期后工作满一年的，可根据业绩和能力表现提高年绩效工资。 |
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范文素材
