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2022年05月广东深圳市龙岗区人力资源局公开招聘聘员1人公告
2022-05-24 20:03:36 【
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我司拟于近期面向社会公开招聘聘员1名,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作。现公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘具体岗位及人数详见附件1。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)十八周岁以上,法定退休年龄以下;

(六)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件。

三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请

(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名方式:采取网上报名的方式,不接受现场报名。

2.报名邮箱:ychrzpb@163.com,邮件主题命名为:龙岗区人力资源局-党政事务辅助岗-姓名。

3.报名时间:2022年5月23 日9:00至5 月27日18:00。

报考咨询电话: 0755-89723520

4.报名资料:须以附件形式上传以下材料到报名邮箱,附件命名为:龙岗区人力资源局-党政事务辅助岗-姓名-身份证号码(所有材料均需上传扫描件,资格复审时提供原件查验,报名表需同时上传WORD版)。

(1)《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2,承诺人处手写签名);

(2)身份证正反面、户口本(个人页及户口本首页);

(3)近期1寸正面免冠彩照;

(4)毕业证、学位证及验证证明(学历验证证明需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表);

(5)无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具),如资格初审时无法提供则需下载《承诺书》(附件3,承诺人处手写签名上传);

(6)岗位要求的其他材料。

报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的,由报考人员本人承担后果。

5.资格初审:报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位条件或附件不全的初审结果为不通过,初审通过的考生方可参加后续考试流程。

(二)考试

本次考试采取直接面试的方式进行,不进行笔试。

经资格初审,符合招聘岗位条件的报考人员,由用工单位深圳市龙岗区人力资源局成立审查组,结合岗位特点和报考人员个人情况进行评议,按照1:10的比例择优确定参加面试人员名单。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数10倍的,所有资格初审合格的报考人员进入面试。

1.资格复审

进入面试的考生,由用工单位进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格,所空出的名额由审查组择优进行递补。

2.面试

面试形式为结构化面试,成绩合格线为60分。对面试合格的考生,依成绩高低排序,按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。第一名成绩相同的,第一名考生进行第二轮面试,第二轮面试成绩高的确定为体检人选。其余成绩排名前50%的未录取合格人员信息录入人才备选库,自发布公告之日起一年内,若有同类型岗位出现空缺,可从人才备选库人员中按成绩从高到低依次补录,补录人员须服从内部岗位调剂安排。

考试成绩及体检人员名单将于考试结束后,在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)公布。

(三)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行,体检费用由考生自理。体检合格者,纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者,不纳入拟聘用人员,所空出的名额将从人才备选库中依次递补。

(四)公示

对体检合格的拟聘用人员,在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。

(五)办理入职手续

公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案的人员,列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理,由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同,派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作,具体岗位由深圳市龙岗区人力资源局安排。

五、其他事项

(一)工资福利待遇按区有关规定执行。

(二)年龄及工作经历的时间计算均截至2022年5月22日。岗位要求取得相关证书的,必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

(三)岗位要求2年以上工作经历的,必须是2020年5月22日以前参加工作,且须提供原工作单位开具的工作经历证明(已经离岗的可开具离岗证明)、该工作时间段的社会保险缴纳记录或其他能证明有相应工作经历的材料(工作合同或工资单等)。国(境)外归国人员无法提供社保缴纳记录的,以原单位开具的工作经历证明为准。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。

(四)本方案所指日期、数字或等级均包含本数。

(五)考生应对自己所填报资料真实性负责,诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的,均取消报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

(六)防疫注意事项。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在招聘组织实施过程中,如防控要求有变化,将按照疫情防控最新的有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)发布公告,请广大报考人员理解、支持和配合。

(七)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

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深圳市龙岗区人力资源局招聘聘员职位表

深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表

深圳市龙岗区人力资源局招聘承诺书

2022年广东省考试录用公务员专业参考目录

深圳市优才人力资源有限公司

2022年5月23日

原标题:深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)公告

文章来源:http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_9813765.html

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