一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

面向社会公开招聘24名合同制消防员

(二)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;

2、热爱灭火救援工作，具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥;

3、灭火救援岗位：男性，具有初中及以上文化学历，

4、具有本地户籍，年龄在18—28周岁之间。身高要求1.62米以上，无色盲，身体健康，无传染性疾病;无不良嗜好，无违法犯罪记录。

5、退役士兵、具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的，年龄放宽至35周岁。

6、具有下列情形之一的，不具备考试资格：

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

(4)道德败坏，有偷窃等不良行为的;

(5)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘工作程序

(一)报名

报名时间为2015年6月19日9:00至2015年6月26日17:00。报名地点：高安市公安消防大队办事大厅(瑞阳大道武装部旁)，联系人：王浩(18879131119)

(二)考试

1、体能测试

(1)时间：2015年6月29日

(2)地点：高安中学新校区

(3)测试项目：1000米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远，每个项目所占比重为25%，总分100分。

(4)体能测试成绩宣布：根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:2的比例确定笔试入围资格人员，若参考人员不足所招聘人员2倍时，取成绩合格者入围，总分60分以上(含60分)为合格。

2、笔试

(1)时间：2015年6月30日下午2:30

(2)地点：市消防大队

(3)考试内容：满分100分，消防基本知识和基本写作。

(4)成绩宣布：按笔试成绩由高分到低分按1:1.5确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围，若参考人员不足所招聘人员1.5倍时，则全部进入面试环节筛选。

(四)资格审查和面试

时间：在笔试成绩公布后3日内，具体时间另行通知。

1、资格审查

由招聘小组负责对拟入围面试的考生进行资格审查。资格审查时，考生须携带本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期同底免冠彩色照片4张以及《高安市公开招聘合同制消防队员报名表》一式两份到审查现场进行资格审查;未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试成绩。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消入围资格。

2、面试

(1)面试内容：主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。

(2)面试时间：根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

(五)总成绩宣布

总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20% 。

(六)体检

按照总成绩由高分到低分按1:1进入体检环节。

1、体检项目、标准：参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，递补拟入围总成绩相同者以体能测试成绩高者入围。

3、由市公安消防大队负责组织实施。

(七)公示

按照体检合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇考生总成绩并列时，则优先录用体能测试成绩高的考生)，在高安市人社局网公示7天。

(八)聘用

1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由市公安消防大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为1个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2、市公安消防大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于30日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。

五、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1、按照下列要求实行准军事化管理：

(1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%;

(5)集中食宿，并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

2、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

3、应聘前是党(团)员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入高安市消防大队党(团)组织。

(二)保障

1、工资和福利待遇：工资标准确定每月基本工资2000元，试用期满后根据工作表现适当发给每月绩效考勤500元。

2、按照国家有关规定办理五险一金。

3、因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

五、监督、咨询电话：

市消防大队：0795-5283754

高安市合同制消防队员招聘工作领导小组

2015年6月18日