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| 附件 |
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| 雄安新区公开选聘急需专业干部人才职位表（5人） |
| 序号 |
岗位名称 |
需求数 |
岗位层次 |
岗位职责 |
年龄要求 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
| 1 |
项目统筹岗 |
2 |
管理九级 |
负责编制新区重点建设项目规划和年度建设计划；开展新区重点项目储备和筛选工作，建立和完善重大项目储备库；负责调查研究和全面掌握新区重点建设项目总体情况；负责做好年度重点项目计划安排等工作 |
35周岁及以下 |
大学本科
及以上 |
管理学、工学类、理学类、财经类 |
具有3年以上设区市级（含国家级新区、经开区、高新区及各类园区）政府部门、国有企业重点建设项目管理工作经历，熟悉政府投资政策，实绩突出；特别优秀的，条件可适当放宽，岗位层级可适当上提 |
| 2 |
前期管理岗 |
1 |
管理九级 |
负责对新区拟建项目的可行性进行评估，提出项目建设中长期滚动计划建议；负责对重大技术和质量问题进行研究和分析，提出解决方案；组织研究解决项目实施中可能存在的问题等工作 |
35周岁及以下 |
大学本科
及以上 |
管理学、工学类、理学类、财经类 |
具有3年以上设区市级（含国家级新区、经开区、高新区及各类园区）政府部门、国有企业重点建设项目管理工作经历，熟悉政府投资政策，实绩突出；特别优秀的，条件可适当放宽，岗位层级可适当上提 |
| 3 |
咨询服务岗 |
1 |
管理九级 |
参与新区本级政府投资项目的预可行性研究报告、可行性研究报告和初步设计的咨询评估；承担重点建设项目的政策法规咨询、服务和指导；承担中央预算内投资的资金申请报告编制、评审，日常管理和绩效评价等事务性工作 |
35周岁及以下 |
大学本科
及以上 |
管理学、工学类、理学类、法学类、财经类 |
具有3年以上设区市级（含国家级新区、经开区、高新区及各类园区）政府部门、国有企业重点建设项目管理工作经历，熟悉项目审批、投资评审等流程政策，实绩突出；特别优秀的，条件可适当放宽，岗位层级可适当上提 |
| 4 |
协调管理岗 |
1 |
管理九级 |
负责开展新区重点建设项目运行分析、重大问题协调、考核监督等事务性工作；负责跟踪管理年度重点项目实施情况；负责重大项目管理软件运营和维护、信息化管理；负责新开工项目前期手续审批，后续手续办理情况协调、督办 |
35周岁及以下 |
大学本科
及以上 |
管理学、工学类、理学类、法学类、财经类 |
具有3年以上设区市级（含国家级新区、经开区、高新区及各类园区）政府部门、国有企业重点建设项目管理工作经历，熟悉政府投资政策，实绩突出；特别优秀的，条件可适当放宽，岗位层级可适当上提 |
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范文素材
