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| 泾河新城陕煤技术研究院新能源材料有限公司招聘岗位明细表 |
| 序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
主要职责 |
任职条件 |
| 1 |
公司领导 |
市场营销总监
（副总经理） |
1 |
1、协助总经理，负责泾河公司的市场营销战略规划、营销策略、营销体系建设；
2、负责公司的潜在客户开发、客户维护管理及客户服务，与客户的商务谈判及合同签订；
3、负责公司的市场营销计划制定并开展产品销售工作；
4、负责公司的市场营销的应收账款管理，保证回款率；
5、负责建立健全公司的市场营销管理制度体系，并落实公司的中长期及年度经营指标；
6、负责公司市场营销的人才梯队建设和人才培养工作。 |
1、本科及以上学历并具有高级职称；
2、新能源、新材料等相关专业；
3、从事锂离子电池及电池材料相关行业8年以上，并具有相关行业市场营销、品牌建设、商务谈判等管理经验和市场资源整合能力，有相关客户资源者优先；
4、年龄在45岁以内，具有良好的职业道德、职业操守和职业信用，无违法违纪记录；
5、特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 2 |
综合管理部 |
人力资源管理 |
1 |
1、负责公司员工定编定员方案、劳动用工需求计划的制定，负责招聘工作的组织实施；
2、负责公司员工绩效管理，建立公司激励体系；
3、负责薪酬管理工作，办理工资、津补贴及各类奖金兑现等工作；
4、负责员工培训管理体系的建立，制定年度培训计划并组织实施；
5、负责员工人事档案、劳动合同、入职离职、职称评定、各类人才计划申报的办理；
6、负责日常行政材料的起草、撰写工作报告、领导讲话，组织会议及编制会议纪要等工作；
7、完成领导安排的其他工作。 |
1、硕士学历，2年以上人力资源相关工作经验；
或本科学历，5年及以上人力资源相关工作经验，具有中级（二级）人力资源管理职业资格或中级职称；
2、人力资源、管理类等相关专业；
3、能独立负责人力资源各模块工作，熟悉国有企业人力资源工作模式者优先；
4、年龄35岁及以下，熟练操作Office办公软件，熟悉国家、省市劳动用工方面政策法规，熟练掌握人力资源管理知识和技能；
5、责任心强、执行力强，工作严谨、积极主动、认真负责，具有良好的职业道德和职业操守。 |
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