为进一步完善招商引资管理体制和运行机制，提升全区招商引资工作质效，为出国劳务人员提供政策、法律咨询和就业指导等工作，经区政府同意，在全区范围内公开遴选事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、遴选范围

全区全额拨款事业单位（不含各级各类学校和卫生系统）在编在岗工作人员。

二、遴选岗位

遴选岗位及条件等详见《区商务综合服务中心公开遴选岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质、品行端正、实绩突出、群众公认度高；

2.具备岗位要求的身体条件；

3.年度考核均为合格及以上等次；

4.1987年6月1日之后出生；

5.具备《岗位简介表》中岗位要求的其他条件。

（二）其他要求

有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.根据2020年3月13日以后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到事业单位的在编（在册）人员；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；

4.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序和方法

（一）报名审核

1.报名时间

2022年6月1日至2022年6月17日，工作日上午9:00-11：00，下午14:00-17:00。

2.报名方式

采用现场报名的方式。一般由本人申请并经所在部门（单位）党组（党委）审核同意后报名，根据工作需要，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

报名地点：通州区行政中心6号楼412办公室。

3.资格审核

对报名参加遴选人员进行资格审核，确定参加考试人选。

4.注意事项：

（1）本次遴选符合条件的报名人数与计划数达到3∶1方可开考。达不到开考比例的则取消该遴选岗位，取消情况在通州区人民政府网站进行公示。

（2）考生须如实填写《报名表》，对自己报名信息的真实性负全责。凡考生弄虚作假，一经查实即取消遴选资格。

（二）考试

通过笔试、面试，考察遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

1.笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平、综合文字能力等，满分100分。

2.面试。主要测试遴选人员的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力等，60分为合格分数线，满分100分。

笔试、面试时间、地点另行通知。

3.总成绩计算。考试总成绩以百分制计算。按照笔试、面试成绩各占50%的比例合计总成绩（小数点后保留二位），考试总成绩将在通州区人民政府网站公示。

（三）考察

在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分顺序，按遴选计划数1:1的比例确定考察对象（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前）。

考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、综合文字能力等情况。

（四）体检

经区商务局党组根据考察情况和职位要求集体研究，考察合格人员进入体检。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。

（五）公示、办理人员流动手续

体检合格人员名单在通州区人民政府网站上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照有关规定办理人员流动手续。

（六）递补

在考察、体检、公示和办理调动手续过程中，因下列情形导致遴选岗位出现空缺的，在面试合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补：

1.遴选人员考察、体检不符合要求的；

2.遴选人员公示的结果影响聘用的；

3.遴选人员明确放弃的；

4.其他导致遴选岗位空缺的情形。

五、其他事项

本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门监督。

咨询电话：0513-86512269（南通市通州区商务局）；监督举报电话：0513-86115910（南通市通州区纪委监委派驻南通市通州区商务局纪检监察组）。

附件：

2022年区商务综合服务中心公开遴选岗位简介表.docx

南通市通州区商务局公开遴选报名登记表.docx

南通市通州区商务局

2022年5月26日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/ad60ded9-b6ec-4a70-b96e-4bc0f690a8ea.html