南城县重点工程建设服务中心招聘公告

为满足工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南城县重点工程建设服务中心现面向社会公开招聘1名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵纪守法，具有良好的品行、较强的事业心、服务意识和团队精神。

2.岗位具体条件详见《岗位表》。

上述人员涉及毕业证书取得时间、服务期限等时限的，可截至2022年7月底。

二、招聘方式

符合条件且有工作意向的人员在报名时须提交相关电子版信息和材料，包括本人身份证、毕业证、相关职称证书等(如有则需提供)和近期免冠照片，及下载填写的《南城县重点工程建设服务中心招聘报名表》，相关资料打包发送至邮箱：nczdb7363637@163.com。经重点工程建设服务中心办公室资格审查通过后，组织面试，面试通过后进入实习期。

1.报名时间：从2022年6月2日至2022年6月11日。

2.报名方式：网上报名;咨询电话：0794-7363637、15216256940 ，联系人：付先生 。

三、考试

招聘考试采取面试办法进行，公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3，报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例要求的，将取消该公开招聘计划数。面试为结构化面试，面试满分100分，面试时间10-20分钟，面试时间为2022年6月27日，面试地点在南城县行政服务综合大楼六楼622室。

四、体检

1.根据面试情况，按招聘岗位人数与体检人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检如有不合格或主动放弃体检的，并按成绩依次递补一次。

2.体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、公示与聘用

1.公示。根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人选，并进行公示。公示期为5个工作日。

2.聘用。公示期满，对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理有关入职聘用手续。

如体检合格人员经公示无异议放弃聘用资格，或聘用后3个月内自动离职或被辞聘、解聘的，按该岗位成绩依次递补一次，递补人员仍需参加体检、公示等环节，合格者办理有关入职手续。

六、薪酬待遇

按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，享受编外聘用人员工资待遇。

南城县重点工程建设服务中心

2022年6月1日

附件1：南城县重点工程建设服务中心公开招聘编外人员岗位表.xlsx

附件2：南城县重点工程建设服务中心公开招聘编外人员报名表 .docx