招聘计划
本次公开招聘市级事业单位工作人员361名。具体的招聘单位、职位、人数和报考资格条件等，详见《2012年下半年市级事业单位公开招聘工作人员一览表》，可登录下列网站查询：
市人力资源和社会保障局网（www.tzhrss.gov.cn）事业单位阳光招聘专栏
台州人事培训考试网（www.tzks.net）
招聘的范围、对象和条件
（一）招聘的范围和对象
1、具有市常住户口的人员；
2、台州生源（含父母双方或一方具有市常住户口）的2013年全日制普通高校应届毕业生；
3、部分职位的招聘对象户籍不限。
4、在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本学生、研究生不能以原已取得的专科、本科学历和学位证书报考。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的职位。
（二）招聘条件
报考人员除应具备报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还须符合以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务，有较强的事业心、责任心，品行端正；
2、须具有国家相关机构认可的相应学历、学位证书(2013年应届毕业生学历、学位证书须在2013年9月30日前取得);
3、具备适应岗位要求的身体条件；
招考程序
采用网络注册和网上缴费的方式报名：
1、注册及报名
时间：2012年10月24日9时—2012年10月27日24时。
网络报名系统网址：http://www.tzks.net（台州人事培训考试网）
报考人员根据报考职位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息，同时选择相应的职位报名，逾期则不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位，视作报名无效。注册报名期间，报考人员可更改报考职位。
10月26日、10月28日在网络报名系统公布截至10月25日24时、10月27日24时各职位注册报名情况。
2、资格初审
时间：2012年10月28日9时—10月30日17时。
主管部门（或招聘单位）对报考人员最后选定的职位进行网上资格初审。对未通过初审的，应说明理由。资格初审期间报名系统不对报考人员开放。
3.查询并再次报名
时间：2012年10月31日9时--11月1日24时。
已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审，再次报名人员的资格初审时间为2012年11月2日9时—24时。
4.缴费确认报名
时间：2012年11月1日8时-11月4日24时。
通过资格初审的人员登录报名系统进行网上缴费，并查询确认是否完成缴费。未在规定时间内并缴费确认的，视为放弃报名。
凡持有中国工商银行的所有银行卡（开通网上银行，并具有支付功能），均可通过网银支付。本人没有中国工商银行银行卡的，也可由他人代缴。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍(护理、助产士各职位和台州恩泽医疗中心的临床内外科医生A、临床内外科医生B、口腔医生、麻醉医生、超声诊断医生、放射诊断医生--含介入及市第二人民医院的临床医学A各职位为2倍)的职位，相应核减该职位招考计划人数（其中拟招计划人数为1名的，则取消该职位招聘计划）。招聘计划的调整情况将在市人力资源和社会保障局网事业单位阳光招聘专栏公布。
5.下载并打印准考证
时间：2012年11月15日—11月18日。
已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印准考证。
考试
考试分笔试、面试，部分职位增加技能测试。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织；技能测试由主管部门（或招聘单位）组织。
（一）笔试
1、笔试科目:详见《2012年下半年市级事业单位公开招聘工作人员一览表》，其中《综合基础知识》含写作，各单科成绩满分为100分。
2、笔试时间定于2012年11月18日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在网上公布。
（二）面试和技能测试
各职位均进行结构化面试。结构化面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。
只设结构化面试的职位按笔试成绩从高到低以招聘计划人数的1：3（市第二人民医院的临床医生A、护理职位按1：1.5）比例参加面试。
部分职位增设技能测试，成绩满分为100分。具体如下：根据笔试成绩从高分到低分按1：3（台州恩泽医疗中心的临床内外科医生A、临床内外科医生B、口腔医生、麻醉医生、超声诊断医生、放射诊断医生--含介入及护理、助产士各职位按1：2）的比例参加技能测试，然后参加结构化面试（台州恩泽医疗中心的临床内外科医生A、临床内外科医生B、口腔医生、麻醉医生、超声诊断医生、放射诊断医生--含介入及护理、助产士各职位按1：1.5的比例参加结构化面试）。
以上职位的技能测试内容详见《2012年下半年市级事业单位公开招聘工作人员一览表》。
（三）资格复审确认
面试（技能测试）前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点，对进入面试、技能测试的人员进行现场资格复审并确认。
具体办法：考生根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点，按报考职位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务（职业）资格证书、外语等级证明、工作经历证明、劳动合同等相关证件（证明）的原件及复印件;以台州或浙江生源报考的2013年全日制普通高校毕业生，须提供普通高校毕业生就业协议书、身份证、原籍户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）等所报考职位要求的相关证件（证明）的原件及复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心颁发的国外(香港、澳门特别行政区)学历学位认证书等。首次资格确认后的合格人数若达不到拟招聘职位计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以替补。
报考人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试和技能测试资格。未按规定时间、地点参加资格确认的，视作放弃面试和技能测试资格。
主管部门（或招聘单位）对报考人员的资格复审确认的时间、地点将在市人力资源和社会保障局网事业单位阳光招聘专栏公布。
确定体检、考察人员
面试结束后，按笔试总成绩、面试成绩（含技能测试成绩）合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：
考试项目为笔试加结构化面试的职位，按笔试成绩总分除以考试科目数再乘以50%，加上面试成绩分数的50%合成总成绩；其中,笔试科目有专业知识考试的职位，按笔试成绩总分除以考试科目数再乘以60%，加上面试成绩分数的40%合成总成绩；考试项目增加技能测试的职位按笔试成绩总分除以考试科目数再乘以40%，加上技能测试和面试成绩分数的各30%合成总成绩。总成绩按百分制计算，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
各个职位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察人员。
体检、考察
体检工作由主管部门（或招聘单位）组织,在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准（试