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招聘对象及条件
1、具有北京市常住城镇户口；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能；
5、具备岗位所要求的年龄条件；（年龄计算方法：“30周岁以下”指1982年1月1日以后出生的，“35周岁以下”指1977年1月1日以后出生的，“40周岁以下”指1972年1月1日以后出生的。）
6、招聘岗位所规定的其它条件。
报名方法及程序
1、报名时间
2012年10月29日
上午9：00---11：30，下午14：00---16：30
2、报名地点
北京雁栖经济开发区管理委员会(雁栖开发区杨雁路88号)
咨询电话：010－61667108
3、报名方式
登录北京市人力资源和社会保障局网站（http://www.bjld.gov.cn）或怀柔人力资源网（http://www.hrrlzy.com），查看招聘岗位任职资格下载填写报名表（每人只能报考一个职位）。并携带有关材料，进行现场报名。
4、参加报名人员须携带以下材料的原件及复印件
凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（1）填写完整准确、并有本人手签姓名的报名表1份（附件2）；
（2）近期同一底版1寸免冠照片2张(报名表上贴一张，一张背面写好姓名别在报名表上);
（3）本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；
（4）国家承认的学历、学位证书；
（5）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其它材料；
（6）现工作单位开具的加盖公章的工作经历证明等相关材料;
5、领取准考证
报名人员于11月上旬（上午9:00-11:30；下午14：00-16：30），到北京雁栖经济开发区管理委员会(雁栖开发区杨雁路88号)领取准考证，来时请携带本人身份证，否则视为自动放弃。
考试安排
考试形式：笔试、面试
（一）笔试
由怀柔区人力资源和社会保障局负责组织。
1、笔试内容：主要测试报名者具备的政策理论、法律法规、人文知识及综合分析、文字表达等能力以及对怀柔区区情的了解。
2、笔试时间：以准考证时间为准，时间为150分钟
3、笔试地点：以准考证地点为准
4、合格标准：笔试成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1：5的比例确定面试人选，不足比例的按实际人数确定。
5、成绩公布：2012年11月下旬，在怀柔区人力资源网（http://www.hrrlzy.com）公布笔试成绩及相关信息。
（二）面试
区人力资源和社会保障局严格按照《北京市怀柔区机关事业单位招录（聘）人员面试工作实施办法》（京怀人社发〔2011〕30号）文件精神，组织入围考生进行面试。
面试内容：就面试考官提出的问题进行回答，主要测试报名者组织、协调、思维、应变、表达等能力。
面试时间：待定
面试地点：另行通知。
（三）公布总成绩
2012年12月上旬，在怀柔区人力资源网（http://www.hrrlzy.com）公布总成绩。
1、总成绩的确定
个人总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
2、拟聘用人员的确定
个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。
雁栖开发区招聘事业单位工作人员报名表
应聘单位： 应聘岗位：
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姓 名 |
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性别 |
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出生
年月 |
年 月 |
近期1寸照片
（电子或实物） |
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政治
面貌 |
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民族 |
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参加工作
时间 |
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户 籍
所在地 |
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身份证号 |
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学历 |
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毕业院校 |
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毕业时间 |
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现工作单位、部门
及职务 |
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联系
方式 |
手机： 座机： |
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学习经历（自高中起填写） |
（按起始时间、毕业学校、专业、学历及学位顺序，可一并注明期间担任的主要职务）
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专业技术资格或
职业能力资格 |
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取得
时间 |
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工作
经历 |
（按起始时间、工作单位、岗位、担任职务顺序）
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近5年内受过的奖励或处分 |
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报考人签名 |
本人确认符合报考岗位所需的资格条件，提供的材料真实、有效，如审查不符，承诺自动放弃考试和聘用资格。
报考人签名：
年 月 日 |
招聘单位资格审查意见 |
审核人签名：
年 月 日 |
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注意：以上表格内容必须填写齐全。没有的项目填“无”。
考试问吧
